【表参道】人事企画マネジャー◆代表直下で活躍※タレントなど年2,000件超のキャスティング実績あり【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区北青山3-6-1…

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650万円〜899万円

正社員

仕事内容

【入社時期相談可／転勤なし／タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,000社／関東地方24時間全てのテレビCMを録画しデータベース化を実施／育休取得実績あり／時短勤務制度あり／服装自由／年休120日（土日祝休み）】

■業務概要：
・人事計画の企画、実施
・人事採用（新卒・キャリア採用）
・人事評価制度の企画、運用
・コンプライアンスなど、人事の中心をお任せします。

■ポジションの魅力
・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。
・自分の意思と力量で、当社の成長をリードすることが可能です。

■当社について：
2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。
役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,060社60,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。

■「キャスティング」について：
出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。
撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。
例えば「このCMに、旬な人を出したいんだけど」という漠然とした依頼に対しても、具体的にどんな人が良いのか、ターゲットに適したタレントやインフルエンサー、旬なネクストブレイクの提案を広告主サイドに行い、一方で芸能事務所と折衝を行い、プロジェクトを成立させます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社員数50名〜300名程度までの会社での人事の経験(目安5年以上)

■歓迎条件：
人事制度設計、評価制度設計などの経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報