トップ人材派遣・人材紹介 - WEBプロデューサー・ディレクター - 正社員 - 東京都WEBディレクター◆HR(採用)領域を中心としたWEBサイトディレクション/国内最大級の人材派遣会社【エージェントサービス求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社
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WEBディレクター◆HR(採用)領域を中心としたWEBサイトディレクション/国内最大級の人材派遣会社【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター
新宿 住所:東京都新宿区西新宿3丁目2…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場パーソルグループ・国内最大級の人材派遣会社/人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開/週3日在宅可・フレックス/年休126日・育児休暇復帰率95%〜
■業務内容:
WEBサイトのディレクション業務をご担当いただきます。
HR(採用)領域を中心に様々な領域のWEB制作にかかわるWEBサイトディレクション業務です。
■業務内容例:
◎企画・提案・プレゼンテーション
◎顧客打合せ・見積提出(内部・外部含む)・金額交渉
◎KPI・CVR設定・クオリティー管理・コンセプト設定、アクセス解析など効果検証からの課題解決
◎制作進行管理・ビジュアル面のクオリティーコントロール
◎外部リソースコントロール(金額・納期・クオリティ)
◎Webサイト制作ディレクション
◎予算・売上・利益・経費管理
■案件事例
ニラックス株式会社(https://nilax-recruit.com/)
ホームトレードセンター(https://www.htcc.co.jp/recruit/)
その他(建築、インフラ系、IT、不動産)などの各業界の採用サイト、コーポレートサイト、各種LPの実績があります
■HR領域の魅力
この領域は、ビジネスで言う「ヒト・モノ・カネ」のヒトの部分になります。人材採用がうまくいかないと、経営にも関わってきてしまう。各企業の採用の課題を、Creativeを通して支援するという点が魅力の1つと考えます。もちろん、私たちの企画に対して、組織(顧客)に責任を追うことになるので苦労はありますが、その分やりがいを感じています。
■当社について:
パーソルテンプスタッフ株式会社は、1973年の創業以来、人材業界のリーディング・カンパニーとして、数多くの企業と求職者を結びつけてきました。日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画書・プレゼン資料等の作成、顧客折衝経験
・WEBディレクション経験
・OA:Excel/Word/PowerPointの基本操作
・言語:HTML5/CSS3/JavaScrip(jQuery)への理解
・Google Analytics・Google Search Console等解アクセス解析ツールの使用経験(設定・検証・改善)
■歓迎条件:
・HR領域(採用サイト・LP)のディレクション経験
・使用ソフト:Illustrator/Photoshop
募集要項
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿 住所:東京都新宿区西新宿3丁目2-26 立花新宿ビル5F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地備考欄参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,700円〜362,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 326,700円〜392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業時間月20h想定で算出しています。 ※ご経験・スキルにより判断いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業月20〜30h ※※勤務時間・残業時間は、就業先、時期により変動する可能性があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> OJTになります。 <その他補足> ■医療保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※2025年度年間休日126日 ■年末年始休暇、フレックス休日(年間3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
資本金 | 2,273百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力: パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理 ■同社の思い: 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク: 国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |