トップ不動産 - 人事 - 正社員 - 東京都【品川/顧客折衝経験者歓迎】採用人事※第二新卒や未経験OK/完全週休二日制(土日祝休)/フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社パートナーズ
掲載元 doda
【品川/顧客折衝経験者歓迎】採用人事※第二新卒や未経験OK/完全週休二日制(土日祝休)/フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区港南2-16-4…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜顧客折衝経験者歓迎!/未経験歓迎◎営業・顧客折衝経験を活かしたい方へ/年休124日/残業25h程度/2023年版「働きがいのある会社」に認定〜
■職務概要:
本ポジションでは、採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。新卒採用担当として以下の業務を中心にお任せします。
・リクルーター業務(面接面談・説明会実施)
・採用要件定義
・採用それぞれの戦略・戦術の策定〜実行及び実行支援
-求人票作成
-アクションプランの策定
-各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成
-採用コミュニケーションプランの設計
-社内外の関係者との折衝
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員からのOJTとなります。最初は先輩社員の方の面接や面談に同席いただき、業務の流れを覚えていただきます。その後は先輩社員同席の元で面接対応をしていただきながら、独り立ちを目指していただきます(3か月程度を想定)。手厚くフォローをさせていただきますので、業務未経験の方でも安心して業務を覚えていただける環境です。
■モデル年収:
2年目420〜500万円/3年目480〜550万円
インセンティブの支給があります。成果が目に見えて分かるため、やりがいにも繋がります。
■本ポジションの魅力:
(1)急成長ベンチャー企業での経験
13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます。新卒採用の成功が事業の未来を支えるため、経営に近い視点での業務に挑戦できます。
(2)未経験からでも裁量のある仕事を実現可能
未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能です。経営陣と直接連携しながら業務を進められる環境で、自身のアイデアを形にできます。
(3)ワークライフバランスの充実
年間休日124日/土日祝休み/フレックス制度を導入しているため、ご自身のプライベートと両立しながら仕事していただけます。
面接で遅い時間になったとしても次の日ゆっくり出社するなど、無理なく自分のペースでコントロールしていただけるので、ワークライフバランスを整えながらお仕事していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:
・人事採用へチャレンジをしたい方
■歓迎要件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・人事採用のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社パートナーズ |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜210,000円 固定残業手当/月:80,000円〜100,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜310,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与、年収はスキルや経験に応じて決定いたしますので、変更になる場合がございます。 ・昇給2回/年 ・賞与2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜11:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■平均残業時間25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円/月、子1人5000円/月 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 役職手当 資格手当(宅地建物取引士2万円/月、その他保有資格は追加支給) 住宅手当(会社から3km圏内に限り家賃の2割負担又は会社の管理物件は家賃の2割負担+交通費支給) 社員旅行(年2回) 社内イベント |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)※消化率100%、慶弔休暇、女性休暇、産育休暇完備、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社パートナーズ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 28歳 |
従業員数 | 190名 |
事業内容 | ■同社の特徴: 創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。 社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2025年までの10年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。 ■事業内容: 同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。 不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。 ・不動産に関する売買・賃貸・仲介 ・不動産に関するコンサルティング ・資産運用に関するコンサルティング ・住宅ローンに関する相談 ・不動産賃貸管理 ・リノベーション ・住宅のリフォーム業務 ■同社の社風: ◇創造性と革新性:私たちは、AC領域のDX化を日本で一番推進している会社です。データやテクノロジーの活用が当たり前となった今、新しい体験やサービスの登場で、資産運用のあり方も多様化しています。だからこそ、お客様一人ひとりが描く理想の人生の実現には、ポートフォリオを総合的な視点で設計することが必要です。 ◇若手の育成環境:マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、教育専門部署「Sales Education Special Team」の発足や、独自の動画教育ツールを開発。また、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。 ■詳しくは下記をご覧ください 採用サイト:https://www.partners-re.co.jp/recruit/ Wantedly:https://en-jp.wantedly.com/companies/company_4528764 |
URL | http://www.partners-re.co.jp/ |