トップ精密機器 - ビル・設備管理,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【東京/三鷹】ビルマネジメント(データセンターやサーバールーム等)※第2種電気主任技術者お持ちの方【エージェントサービス求人】
アズビル株式会社(旧株式会社山武)
掲載元 doda
【東京/三鷹】ビルマネジメント(データセンターやサーバールーム等)※第2種電気主任技術者お持ちの方【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
クライアント先 住所:東京都三鷹市近郊…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【創業115年・東証プライム上場/残業月20時間/グローバルに向けて売り上げ拡大中/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】
■概要:
元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。
■具体的な業務:
(1)契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務(特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など)
(2)SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションについて:
スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、データセンター運営管理を担っていただく、電気設備管理経験のある方を求めております。電気関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。データセンターでの仕事は、今や社会インフラとなった情報社会の基盤を支えるやりがいと、常に進化するテクノロジーに触れながら学べる成長の機会を感じられる仕事です。
■働き方/福利厚生について:
・在宅勤務制度導入中、3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.4年と長期的に勤める社員が多いです。
・4年連続健康経営優良法人に選定。
■当社の特徴・魅力:
創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、資格・経験をお持ちの方
・電気設備管理の実務経験が5年以上
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・電気主任技術者選任経験がある方
・1、2級工事施工管理技士(電気・管・電気通信)合わせて取得者
・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
<語学補足>
【歓迎】
ビジネスでの英語利用に抵抗のない方(メール対応が可能なレベル:翻訳ソフト使用)
募集要項
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |
職種 | ビル・設備管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都三鷹市近郊 勤務地最寄駅:JR線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで年収例であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 主任クラス630万 係長クラス730万 課長代理クラス850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※昼間日勤勤務(上記他 9:00〜18:00(所定労働時間8時間0分、休憩60分) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者17,800円/月、子1人7,000円/月 住宅手当:規定に従い、該当の場合支給有 寮社宅:独身寮あり(29歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) <その他補足> ■各種共済グループ保険 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■資格支援制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
企業情報
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |
資本金 | 10,522百万円 |
平均年齢 | 45.9歳 |
従業員数 | 5,163名 |
事業内容 | ◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
URL | http://www.azbil.com/jp/ |