トップ自動車・輸送機器関連 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 京都府【京都/京田辺】モノづくりDX推進(プロジェクトリーダー)※年収510万〜/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社椿本チエイン
掲載元 doda
【京都/京田辺】モノづくりDX推進(プロジェクトリーダー)※年収510万〜/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
京田辺工場 住所:京都府京田辺市甘南備…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【製造業向けモノづくりDX推進プロジェクトリーダー/システム開発・プログラミング経験者歓迎◎/想定年収510万〜900万/東証プライム上場/年休124日】
■組織の役割:事業部を跨ぐ全社組織として、以下を担っている組織です。
(1)中長期経営計画にて、モノづくりDX改革(生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上)を掲げており、社内DXを推進。
(2)当社での長年の生産革新活動で培った現場改善の技術・ノウハウをDXソリューションとして製造業のお客様へ展開(モノづくり現場の生産性向上など課題解決に貢献することを目指しています)。
■業務内容:
<顧客向け>:営業チームと連携し、顧客ニーズに対するDXソリューション案件の要件定義/見積作成、マニュアル作成/システム開発(ベンダー管理)/動作試験・評価、立ち上げなどのプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。
<社内向け>:モノづくりDXチームが自社工場内で創出した現場改善の実績を基に、顧客の潜在ニーズを見極め、新規ソリューション開発にも携わっていただきます。
■入社後について:当社ソリューションのデモ機を活用し、知見と理解を深めていただきます。また、OJTを通して、先輩社員とともに案件に携わり、業務フローを把握いただき、その後、顧客案件のメイン担当をお任せします。
■開発について:受注案件及び新規ソリューションのシステム開発は協力会社へ依頼するため、上流工程の要件定義とベンダー管理を担っていただきます。
■ソリューション例:
・工場内の機械設備の稼働状態の見える化及びデータ分析、最適化提案
・作業者の位置測位による、段取り時間の定量化
■キャリアステップイメージ:将来的には顧客案件、新規ソリューションの実現において、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。
■やりがい:工場に隣接した当部門の業務スペースがあるため、自社のモノづくり現場の課題や現場の声を直接聞くことで、技術やノウハウを吸収し、スキルを高められる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・プログラミング言語を用いたシステム/ツールの開発のご経験(Python、Javascript、C#、Rust、Ruby、VBA等)
・DB/データ操作(SQLなど)の業務経験
【歓迎】
・製造業に関連する業界経験および生産技術(PLC関連等)、製造工程、品質に関する知見
・製造業でデジタル技術を用いて改善した経験
・要件定義から導入までのプロジェクト経験
・Webフレームワーク(Vue.js、DJango、Flask、OpenCV等)の知識
募集要項
企業名 | 株式会社椿本チエイン |
職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京田辺工場 住所:京都府京田辺市甘南備台1-1-3 勤務地最寄駅:各線/京田辺駅・新田辺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 255,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。 ■賞与:2回 ■モデル年収: ・30歳:520万円(月給30万円) ・37歳:650万円(月給38万2,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:50分(12:30〜13:20) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※毎週末は全社定時退勤 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づく) 寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 <その他補足> ■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度 ■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など ■寮・社宅:有(独身寮、借り上げ社宅) ■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり ■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム ■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等) ■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※一斉休暇3日含む(基本的に全員取得) ■完全週休二日制(工場毎) ■有給休暇:4月〜9月入社:入社時に10日間、10月〜3月入社:入社時に5日間、翌4/1に15日 ■慶弔休暇、ストック休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社椿本チエイン |
資本金 | 17,076百万円 |
平均年齢 | 42.1歳 |
従業員数 | 8,750名 |
事業内容 | ■4事業を軸に事業を展開 【チェーン】世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝導用のドライブチェーンをはじめ、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けプラスチックチェーンなど、産業機械・工作機械、造船、鉄鋼とあらゆる業界に最適なチェーンを提供しています。同事業が擁する京田辺工場は世界最新鋭の設備と最高水準の生産性を誇る世界一のチェーン生産拠点です。 |
URL | http://www.tsubakimoto.jp/ |