トップ不動産 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【東京】経理財務 ※東京建物グループの安定基盤／福利厚生充実／不動産業界経験者歓迎／年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社プライムプレイス
掲載元 doda
【東京】経理財務 ※東京建物グループの安定基盤／福利厚生充実／不動産業界経験者歓迎／年休120日【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社もしくは受託施設（常駐型）のいずれ…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜東京建物グループの安定基盤／年休120日／1日7.5h勤務／福利厚生◎／選べるエリア職採用制度あり〜
■業務内容：
当社の経理業務をお任せします。大型の受注案件も増えており、事業拡大中。幅広く経理・税務・財務業務をお任せします。主として決算業務を行っていただきつつ、リーダー候補として業務を遂行いただきます。
入社後、まずは日次・月次の経理業務に携わっていただき、ゆくゆくは監査法人対応や税務申告書作成などに携わっていただきます。
■業務詳細：
・日次経理業務(仕訳入力、振り込み支払い、各種資料の作成など）
・月次、四半期、年次決算対応（月次の試算表、PL/BS作成）
・税務申告書類作成
・監査法人対応
・取締役報告資料の作成、報告
・経理部門のマネジメントおよび業務フローの改善、整備
・部内メンバーの指導、教育 ・親会社(東京建物)の経理部門との連携、インボイス対応など
■組織構成：
グループリーダー1名、メンバー3名、パート2名の構成です。年齢層も20代から40代まで幅広く在籍しております。
■当社の特徴：
郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・経理の実務経験がある方
・簿記3級以上をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社プライムプレイス |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社もしくは受託施設（常駐型）のいずれかへの配属 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,800円〜291,600円 その他固定手当/月：22,000円〜30,000円 ＜月給＞ 290,800円〜321,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。 転勤待機手当 4万円（転勤可能の社員のみ） 賞与（基本給＋役職手当）×4.6カ月（エリア限定社員△0.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※全社平均月残業15h程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：当社規定による 寮社宅：転勤者には会社で借上社宅を貸与 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：入社より3年間は対象外となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得援助制度（例：宅地建物取引士｜合格奨励金8万円~10万円） ■階層別研修・外部研修・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン 年間5万ポイント付与 ・ネットフリックス無料利用 ・慶事休暇あり ・特別出産祝い金（3人目以上｜50万円以上支給） ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞 ・人間ドック受診補助・子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度） ・財形貯蓄制度 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・公休120日、リフレッシュ休暇6日 ・シフト制（休日は月9日〜11日にて変動） ※完全週休二日制となるようシフトを作成 ・リフレッシュ休暇6日/年（4月〜9月：3日、10月〜3月：3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社プライムプレイス |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 従業員数 | 180名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。 ・商業、複合施設のプロパティマネジメント（常駐型） ・商業、複合施設のプロパティマネジメント（巡回型） ・開発、リニューアルのコンサルティング ・経営、運営のコンサルティング ・MD、テナントリーシング ・マーケティング調査 ・広告宣伝、販売促進 ・アカウントサービス |
| URL | http://www.prime-place.jp/ |
