トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 東京都【マネージャー候補】新卒採用担当◆自動車DXサービス／拡大フェーズ／土日祝休み／年休122日【エージェントサービス求人】
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株式会社MOTA
掲載元 doda
【マネージャー候補】新卒採用担当◆自動車DXサービス／拡大フェーズ／土日祝休み／年休122日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区北青山3-2-4…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
新卒採用をメインに、中途（ビジネス、エンジニアサイド）、採用領域の戦略立案から実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。
■業務内容：
＜主体で担っていただく業務＞
〇新卒採用
〇中長期の採用戦略の企画立案・実行
〇短期の採用課題の特定と施策設計・実行
〇採用KPI設計
〇採用チームのマネジメント
＜チームメンバーが主体で担う業務＞
・採用KPI管理
・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・経営層および現場部門責任者との連携
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進
・採用に関わるオペレーション改善
上記に限らず事業成長のために組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
所属予定部署：人事部（6名）
メンバー構成：
・GM（50代男性）
・人事マネージャー（40代男性）
・人事・労務（30代男性）
・労務担当（50代女性）
・採用担当（30代女性、他部署との兼務）
・採用・人事アルバイト（20代女性）
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT企業、もしくはベンチャー企業での新卒および中途採用実務経験3年以上
・事業会社における中途採用実務経験3年以上
・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験
・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験
■歓迎条件：
・エンジニア採用のご経験
・IT/WEB業界での人事のご経験
・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、実行したご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社MOTA |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 617万円〜825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,067円〜514,455円 固定残業手当/月：90,250円〜120,575円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,317円〜635,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。 ・賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ・早朝〜22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可・始業時間の前倒し可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大4万円／月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。 ＜その他補足＞ ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断 ・交通費支給（最大4万円/月） ・PC支給（Mac/Windows 選択可） ・リモートワーク制度（職務に応じ適用） ・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり） ・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰） ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日〜） ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・看護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社MOTA |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 80名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 広告事業、車購入支援事業など ■企業概要： 1999年、米国インターネット自動車情報仲介最大手のオートバイテル・ドット・コム社と日本企業との合弁会社として設立しました。その後、2019年9月に「株式会社MOTA」に社名を変更しました。現在は月間500万ユニークユーザーを超える自社メディア「MOTA」において、自動車の購入支援サービスを収益源としつつ、今後到来するMaaSやCASEなどの「移動変革」を見据えた事業開発に取り組んでいます。 |
| URL | https://mota.inc/ |
