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KPMGコンサルティング株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
SAPアプリケーションコンサルタント(Financeチーム)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …
600万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【Financeチーム 職務内容】
クライアントの抱える経営課題(特に会計領域)に対し、SAP社が提供する最新テクノロジーおよびKPMGが有する方法論・ノウハウ活用し業務改革のご支援を担って頂きます。
具体的には以下の職務をご担当頂きます。
SAPプロジェクトの提案・導入における特に会計領域の中枢となる要員として、構想策定・要件定義・設計開発・テストまでの一連の工程をリードして頂きます。
1. 構想策定 ：会計領域将来像、新業務設計、実行計画立案
2. システム構築 ：FI/CO領域の要件定義、設定、アドオン設計・開発、テスト、移行
3. グローバルプロジェクト推進：海外メンバーファームと協働してグローバルプロジェクト推進
4. ユーザ側支援 :顧客チームの一員として、要件定義、データ移行、教育などを支援
＜プロジェクト事例＞
・製造業の基幹システム(SAP)の構想策定および導入
・製造業の経費精算業務DX化に伴うConcur導入プロジェクト
・人材関連会社のS/4HANA Public Cloud導入プロジェクト
募集要項
| 企業名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
| 職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー |
| 給与・昇給 | 【給与】 年収595万円以上（基本給。シニアコンサルタント以下は固定残業手当（50時間相当分）を含む）、賞与別途 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9:15~17:15（シニアコンサルタント以下は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） 【休憩時間】 1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■公認会計士企業年金基金 ■健康保険組合カフェテリアプラン ■ベビーシッター育児支援補助 ■病児保育サポート制度 ■保活コンシェルジュサービス ■保育園費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方
・ビジネスレベル以上の日本語
【歓迎要件】
1. SAP FI/CO認定資格
2. S/4HANAの経験者（会計領域）
3. 英語（ビジネスレベル）
4. グローバルプロジェクトの経験
下記のような方も歓迎いたします。
1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。
2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。
3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。
4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。
5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
【正社員】
試用期間 6ヶ月
企業情報
| 企業名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
