工場総務スタッフ（施設マネジメント担当）　※フレックスタイム制あり

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

千葉県千葉市緑区大野台2-5-1 JR…

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400万円〜450万円

正社員

仕事内容

★20歳～60歳代まで様々な年齢の社員が活躍しています！
★年に1度、全社員参加の経営方針発表会＆懇親会を開催しています！
★その他にも社内イベントがあり、長く働ける環境が整っています！

【職務概要】
同社が受託する工場施設の運営に関わる総務・管理業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・建物や設備の維持保全に関する計画立案および改善提案
・清掃、警備、設備点検など各種パートナー業者のマネジメント
・施設内の修繕・改修工事における業者選定、工程／品質／原価管理
・総務・経理・庶務などのオフィスサービス業務サポート
・法人顧客との折衝、業務効率化やコスト最適化の提案
・工場内安全管理および定期点検業務の運用フォロー

【その他・魅力】
・日勤のみ、土日休み、年間休日120日以上と働きやすい環境
・入社後3ヶ月間の手厚い研修制度あり。未経験でも安心の教育体制
・資格取得支援制度や年間60万円以上の資格手当実績あり
・ワークライフバランス重視。有給取得率は95％、取得100％を目標に推進中

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・以下いずれかの経験・資格をお持ちの方
　- 総務または経理業務の経験
　- ビル管理、施設管理、工場施設管理の実務経験
　- 建築・電気工事における施工管理経験
　- 建物・設備管理関連の資格保有（建築物環境衛生技術者など）

【尚可】
・ファシリティマネジメント業務の経験
・複数の協力業者を取りまとめた経験

募集要項

企業名	ファシリティパートナーズ株式会社
職種	生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	千葉県千葉市緑区大野台2-5-1 JR外房線「鎌取」駅より車10分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～450万円　年棒制：月額333333円　賞与：決算還元賞与　昇給：年間2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度（40種類・重複可）、退職金制度、リモートワーク制度（相談可）、時短勤務制度、子の看護休暇制度、ベネフィットステーション会員、健康促進イベント、産業医面談、バースデープレゼント制度 ■勤務時間：フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分／日※コアタイム 10時00分～15時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	＜年間休日日数120日＞週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土曜、日曜、祝日（一部計画有給あり）※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり。年間有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）年末年始、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇
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【選考プロセス】

書類選考⇒面接（複数回）⇒内定

企業情報

企業名	ファシリティパートナーズ株式会社
設立年月	1976年6月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】ファシリティマネジメント事業【会社の特徴】同社の基本的なビジネスモデルでは、お客さまのノンコア業務である施設管理業務（主に、維持保全業務）におけるマネジメント業務を専門家として代行し、清掃衛生、設備管理、警備、オフィスサービス、などといった個々の実業務は個々の専門協力会社（同社は「パートナー」と呼びます）に再委託します。同社は、全体最適の観点から、施設の維持保全業務の仕様を定義する「業務設計」を行い、パートナーが定義された「業務仕様」の通りに業務を実施しているかを管理します。さらに、改善すべき事項を発見し、仕様の見直しを継続的に行っていきます。これにより、「施設管理コスト」（「見えるコスト」）の適正化を行ったうえで、「施設管理マネジメントコスト」（「見えないコスト」）を削減し、業務品質の継続的にスパイラルアップさせ、全体最適を目指しています。

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工場総務スタッフ（施設マネジメント担当） ※フレックスタイム制あり