トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 山形県【山形・小国町】運転・監視スタッフ/再生可能エネルギーの企画から運営までを担う
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【山形・小国町】運転・監視スタッフ/再生可能エネルギーの企画から運営までを担う
建築・施工・設備工事系その他
山形県西置賜郡小国町
¥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
地域の電力を安定供給するために、水力発電所の運転・監視・保守を担当していただきます。
自然の力を電気に変える「再生可能エネルギーの現場」で、社会貢献度の高い仕事です。
■業務詳細
・水力発電設備の運転・管理(小国町、米沢市の2か所)
・各種点検・清掃、消耗品管理
・修繕工事等に関する外注先選定、発注、工事管理
・出水時・異常発生時の対応、関係先への連絡
■働き方
県内の2つの発電所の管理を担当していただきます。
山形県西置賜郡小国町での勤務が中心(週4日程度)となり、山形県米沢市には週1回程度巡回して清掃点検などを行います。
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
・一般的なPCスキル(Excel、Word、メール対応など)
■歓迎要件
・電気工事士の有資格者
・電気主任技術者の有資格者
・発電所や電気設備の運転・保守業務の経験がある方
■求める人物像
・周囲と協力しながら、責任感を持って業務に取り組める方
・夜勤・交代勤務に抵抗がない方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 山形県西置賜郡小国町 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | <給与詳細> 年収:350万円 - 500万円 ・月給:25万円 - 35.8万円 ・賞与:年2回(6月・12月、業績及び本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 <試用期間詳細> ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 <待遇・福利厚生> ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・通勤手当 ・赴任手当(家賃補助、別居手当、支度金、引越し費用、初期費用、帰省費用)※会社規定による ・確定拠出年金 ・団体生命保険 ・契約保養所 ・資格取得支援 ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・再雇用制度(定年65歳) ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | <休日休暇> ・休日はシフトにより定める ・有給休暇15日 - 25日(下限は入社3ヶ月後に付与) ・年末年始 ・慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
<勤務時間>
・24時間交代勤務(1日の所定労働時間7時間45分)
・シフト例
- 日勤:午前8時20分~午後5時5分
- 夜勤:午後4時20分~午前1時5分
- 朝勤:午前0時20分~午前9時5分
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2012年1月 |
| 資本金 | 42億1905万円 |
| 事業内容 | <事業内容> ・太陽光・風力・水力といった再生可能エネルギー発電所の開発から運営までの一貫した事業展開 ・発電所の安定稼働を支える、全国拠点網による保守・管理(O&M)サービスの提供 ・再生可能エネルギーによって発電した電力の供給・販売 <会社の特長> 再生可能エネルギー発電所の開発から運営、そして金融まで、全ての機能を自社内に持つ一気通貫の事業体制です。金融や技術といった異なる分野の専門家が同じ目標に向かって連携することで、複雑な課題もスピーディーに解決し、事業を推進しています。この独自の組織力が、質の高い再生可能エネルギー事業の実現を可能にしています。 |
