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株式会社新日本設備計画

掲載元 doda

【文京区/転勤無】設備設計(空調・給排水)★休125土日祝/残業20h・定時退社可/公共案件中心【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

東京事務所 住所:東京都文京区湯島3丁…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜面接一回で忙しいあなたへ/土日祝休み・年休125日でワークライフバランス◎/有休消化もしやすい環境〜

■業務内容
建築設備の計画・設計・監理を行っている建築設備専業の設備設計事務所である当社にて、空調・給排水(冷暖房や換気に関する設備、給排水、給湯、消火、ガスなど)設備の設計をお任せします。

■業務詳細
・現地調査、官庁との協議
・施主との打ち合わせ
・設計計算書作成/図面作成/積算書作成
・工程管理/品質管理

■案件詳細
・対象物件:大学関係(後者や研究施設)、小中学校などの公共施設など
・新築:改修の割合=4:6
・業務範囲:顧客打ち合わせ〜基本設計・実施設計、監理まで対応します
・案件の割合:実施設計のみ7割/基本設計〜監理まで3割
・担当案件数:1~3件

■組織構成
・東京事務所は、現在5名(女性1名、男性4名)が活躍しています。その内、設計担当は4人(50代男性2名、30代男性2名)で担当しています。少数精鋭で業務に臨んでいますが、困ったときには気軽に相談でいる環境となっています。

■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日
・月平均残業時間:20時間
⇒その理由…
公共案件が中心のため、無理な受注はとらず安定した就業が可能です。社員は各々大きな裁量を持っているため、残業時間のコントロールが可能です。(1日1時間の残業もない方も多く在籍しています)また、社員一人一人を大切にする社風のため有休消化率も高く、プライベートの充実を可能にしています。

■事業の安定性、働きやすさ
・当社は官公庁などから受ける公共案件を中心に担当します。大学の研究施設や病院などの教育・医療・福祉施設やナショナルトレーニングセンターや美術館といったスポーツ・文化施設など、機能性が重視され社会貢献性の高い建物の設計に数多く携わっています。
※設計事例はHPをご確認ください。http://www.sceo.co.jp/
・近代建築は、極めて高度な機能性が要求され、また、環境共生に対する設備計画も多様化が進んでいます。省エネルギー・無公害・維持管理の簡素化を基本に、建築界の要請に応え、もっとも合理的な建築設備の研究と計画・設計・監理を致します。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・空調・給排水設備の設計経験をお持ちの方
・設備施工管理の業務経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社新日本設備計画
職種空調・電気設備・配管設計、測量・積算
勤務地<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都文京区湯島3丁目14番7号 高村ビル 4階
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円

<月給>
220,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(勤続1年以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間
※繁忙期(2~3月)は40時間、閑散期(4~8月)は0~10時間程
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月※会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格手当(3,000円〜15,000円)

<その他補足>
■提携保養所
■福利厚生倶楽部提携
■管理職手当、役職手当
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(産休等)、創立記念日、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社新日本設備計画
資本金79百万円
従業員数64名
事業内容■事業内容:
建築設備の計画・設計・監理業務、既存建築物の調査・研究・リニューアル計画の相談に関する業務

■当社の特徴:
当社は建築設備工学の分野で最初に学位をうけた桜井省吾氏のもとで研究を重ね、1972年1月に大阪にて設立し、同2月には福岡に九州事務所を、また2002年1月には東京事務所を開設するに至りました。
当社は会社の企業理念である「優れた技術力と創造力により、建築設備の進展を通して社会に貢献する。」を最重視し、医療・福祉、庁舎、研究施設、住宅等中心に文教施設などの公共建築物の設計を数多く手掛けてきました。これからも更なる技術の向上を目指し、「計画」「実行」「チェック」「改善」を繰り返し高品質で都市機能を生かすシステムプランナーとして、社員全員が一層寄与できるように努めていきます。

■設計事例:
(1)徳島大学医学部附属病院西病棟…日常的な安全性・信頼性に加え、大地震など災害時の耐震性を考慮しています。日常の運転操作や部屋の使い勝手など使用者のニーズに合った設備計画に加え、地球環境に配慮し、各種の省エネルギー手法による、エネルギーの削減や経済性にも考慮しています。また、設備管理の容易化やメンテナンスに配慮しています。
(2)京都大学iPS細胞研究所…蓄熱槽と小型ヒートポンプチラーにより、超低負荷にも効率を変化することなくフレキシブルに対応できるエネルギー供給システムを構築しました。年間を通じて必要な温水は、スクリューヒートポンプの温熱・冷熱の同時取り出しによる熱回収システムを採用しています。また、地下1階の床下に氷蓄熱槽を設け、エネルギーの平準化を図っており、冷凍機の主熱源機器として、ターボ冷凍機を採用しました。
(3)ナショナルトレーニングセンター中核拠点施設…自然との共生・環境との調和並びに建築との融合を基本として地球環境への保全、特に地球温暖化防止とオゾン層破壊防止の対策を講じ、可能な限りの省エネルギー対策・省資源対策を施すと共に自然エネルギーを有効に利用しました。一流のアスリートより要求される「気流のない空調・騒音」「人間の汗から発生する体臭の臭気対策」「炭酸マグネシュウムの飛散防止対策等を適切に行える空調方式」としました。
URLhttp://www.sceo.co.jp/
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