【東京】設計変更マネジメント◇マンション事業を推進／年間休日125日(土日祝休)・残業月20時間程【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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400万円〜799万円

正社員

仕事内容

◇マンション事業の設計変更マネジメント／「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築のプロフェッショナル集団／完全週休二日制・年間休日125日・残業月20時間程・在宅併用勤務可◇

■業務内容
マンション事業における設計変更業務のインテリアコンサルマネジメントをお任せします。

■業務詳細
・クライアントや設計者、施工チームなどから設計変更の要望を受け取り、必要な情報を整理
・設計変更に伴う図面修正や仕様書の更新を管理
・変更によるコスト増減、工期への影響、施工方法の変更点などを調査
・事業者・施工者とスケジュールの調整、対応するインテリアコーディネーターの配置調整など

■就業環境
・完全週休二日制(土日祝休み)・残業月20時間程で効率よく働くことが重視されているためメリハリのついた働き方が可能となります。
・在宅×出社のハイブリッドな働き方を推奨◎
・社内クラブ活動も盛んで、テニスやゴルフ、ペン習字など12のクラブがあります。
・財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりを大事にする社風があり中途入社メンバーも働きやすい環境です。

■当社について：
・建築プロジェクトの企画・事業推進・設計・工事から検査や完成後の運用サポートまで、一気通貫で建物に関する様々なソリューションを提供しており、設計事務所でも施工会社でもない、建設業の第3のパートを確立した企業です。
また、事業主のニーズに応じて、ITや環境技術、販売促進の面でサポートもいたします。経験に基づく確かな技術力とコンサルティング力は大手デベロッパーからの信頼も厚く、事業も着々と拡大しています。
一方で、受注側の設計事務所やゼネコンには、技術者の派遣やＢＰＯ(ビジネスプロセスアウトソーシング)の受託、工事の請け負いや図面作成で直接支援する機能もあります。
・近年は官民連携事業(PPP/PFI)にも参入し、技術者たちがこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。事業会社が所有する不動産などでは、維持管理に関する技術支援も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずかのご経験
・建築業界に関わる業務経験をお持ちの方
・顧客折衝経験（法人）

■歓迎条件：
・インテリアコーディネーターの資格を有する方
・マンション事業推進の経験を有する方

募集要項

企業名	フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社
職種	管理職(建築・土木)、建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜400,000円固定残業手当/月：60,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（試用期間終了後に適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※成果を重視した効率的な働き方を目指しており、長時間働くことを評価しない文化があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■外勤手当 ■資格手当 ■スーパーホリデー手当 ■退職給付制度（確定拠出年金） ■クラブ活動（テニス部、フットサル部、ゴルフ部、ソフトボール部、ランニング部、スポーツ観戦部、ペン字部、映画鑑賞部、ワンダーフォーゲル部、釣り部、美術鑑賞部） ■社員感謝イベント　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季、年末年始、年次有休、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、勤続特別休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※賞与は試用期間終了後に適用。他、労働条件などは変わりません。

企業情報

企業名	フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社
資本金	33百万円
従業員数	385名
事業内容	■概要：フロンティアC&Pでは、事業主に対して建築・設計等のコンサルティングや技術支援をおこなっています。発注者である事業主の立場にこだわり、常に事業主に寄り添うベストパートナーでありたいと考えています。建築技術支援の会社として、他社にはないビジネスモデルを築き、建設業界の第三のパートを確立しました。 ■事業：建築プロジェクトのフェーズごとに最適なソリューションを提供しています。建築プロジェクト、業務のためのソリューション提供、事業主の一員として業務にあたる人材サービス、品質検査、顧客満足度や業務効率の向上など、フロンティアC&Pのビジネス領域は多岐に渡ります。（1）コンサルティング…建物診断（エンジニアリングレポート）、PM・CM、原価企画・コスト査定・技術支援（2）アウトソーシング…品質検査、内覧会顧客対応、設計変更（インテリアコンサルティング）、建築メディア（マルチメディアコンテンツ企画、制作、図面チェック）、アフターサービス顧客対応（3）常駐コンサルティング…エンジニア客先常駐支援、海外事業 ■特徴： 2001年4月、「新しい建設業」を目指して活動を開始しました。技術系社員を中心に機動力・発想・情熱等のあらゆる面で脂ののったメンバーが揃っています。社員に共通しているのは、顧客に喜んでもらいたいという純粋な気持ちです。現場の最前線で実際にものづくりに携わってきた者の集まりである同社は、コストもデザインも品質も実効性のあるサービスを提供することができます。事業主のベストパートナーを目指し、より良い建設業のあり方を提案して顧客に役立つ企業であり続けます。
URL	https://www.fc-p.co.jp/

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