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セントラル工芸株式会社
掲載元 Create転職
【内装工事の施工管理スタッフ】経験者優遇
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
セントラル工芸株式会社 転勤の可能性:…
〜456万円
正社員
仕事内容
当社ではオフィスや店舗の内装施工をはじめ、デスク、テーブル、カウンター、棚といった木工の什器製作を一括して手がけています。最近では全国に支社を展開するような大企業からの依頼が多く、大小さまざまな受注生産に対応。設計から施工まで一貫して行える当社ならではの技術力を、いかんなく発揮しています。
そんな当社でお願いしたいのは、内装工事の施工管理スタッフです。
<具体的には>
◇施工計画の立案
◇協力業者や自社スタッフの手配
◇資材類の発注および管理
◇予算・品質・安全・工程などの管理
◇一部内装施工作業
<人員構成>
現在、設計2人、現場監督4人、製作5人、クロス工事1人です。
★業務拡大を目指し、増員中!
<2024年夏、事務所と工場を改築!>
事務所と隣接の工場を建て替えました。社長が考案し、自社の設計スタッフが設計したピカピカの社屋。スタッフからは「居心地が良い!」と好評です。工場には、冷暖房を導入。暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます!
*全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。
※業務変更の範囲:なし
応募条件・求められるスキル
経験者 要普通自動車運転免許(AT限定可)
内装施工の施工管理に関する業務経験3年以上の方歓迎
※ピアス・髭・髪型自由
募集要項
企業名 | セントラル工芸株式会社 |
職種 | 建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理 |
勤務地 | セントラル工芸株式会社 ※転勤の可能性:なし 東京都足立区中央本町4-21-16 |
給与・昇給 | 月給380,000円~550,000円 試用期間1か月間 日給10,000円(同条件) 固定残業代23,000円(16時間分)含む ※超過分は別途支給 年収例>689万円(39歳) 月収例>55万円+残業代・各種手当 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※夜間作業発生の場合は、翌日の出勤時間調整あり ■休憩時間 60分のお昼休憩のほか、10:00~と15:00~に30分程度の休憩あり ■時間外労働 月16時間程度 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与 交通費規定内支給 資格・早出・休日出勤・深夜手当 固定残業時間の超過分は別途支給 家賃補助あり(家賃半額会社負担/1.5km圏内) 資格取得支援制度あり(費用全額会社負担/施工管理技士、建築士など) 出産祝い金(1人目50万円、2人目100万円) 勤続5年ごとに特別賞与5万円支給 業績に応じて社員旅行あり(費用全額会社負担/家族の参加OK) 道具支給 車通勤可(駐車場あり) マッサージ制度導入 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 定めなし ■試用期間 1か月あり ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
休日・休暇 | 月8日(シフト制/希望を最大限考慮します!) GW、夏季、年末年始 有給休暇 勤続5年ごとに特別休暇5日間付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【資格・学歴不問】コミュニケーションを積極的に図って、スタッフ間の信頼関係を深めよう!
\意欲重視の採用!/
学歴や年齢問わず、チャレンジ精神を重視!任される裁量の中で、培ったスキル・経験を存分に発揮してください!多様なキャリア・スキルを持ち、仕事に情熱を傾けるスタッフの存在が刺激になり、さらに腕を上げられるはずです。
\和気あいあい!連携がすぐに図れる/
製作、設計、現場管理など製造・施工に携わるスタッフが、事務所と隣接する工場を行き来し、相談し合っています。ワンストップ施工には、各工程の連携が必要不可欠です。物腰が柔らかな社長、話好きの人、モクモク仕事に取り組む人など個性豊かなメンバーとゆる〜い雑談などで親交を深めましょう!
\資格取得を全面サポート!/
学校に通う費用や受験費用などの資格取得に関わる費用は、会社が全額負担します!通学中は勤務時間の調整なども対応していますよ。働きながら国家資格を取得できるよう、全面的にサポートします!
【出産祝い金を50万円支給!】家賃の半額補助あり!/連休取得OK/勤続5年ごとに特別賞与・休暇を支給
\休みの希望を最大限考慮します!/
子どもの運動会や卒入園式といったイベントに参加できるよう、休みの希望を最大限考慮。閑散期には有給休暇の連休取得OKです。プライベートを大切にできます!
\50万円の出産祝い金あり!/
勤続1年以上で、子どもが生まれたスタッフには、第一子50万円、第二子100万円を支給。この出産祝い金制度は2025年6月から実施し、子育てをもっと応援します!
\勤続5年ごとに賞与&休暇をプレゼント/
長く続けているスタッフへ感謝の証として、勤続5年ごとに5万円の特別賞与と5日間の特別休暇を支給する「トリプル5」を用意しています!
\家賃の半額を会社が負担!/
会社から1.5km圏内に住むスタッフは、家賃の半額を会社が負担。転職を機に引越しも大歓迎!通勤時間と支出を抑えられますよ。家族と住んでいる人も対象です。
ほかにも、2泊3日の社員旅行を開催。家族の分の費用も会社が全額負担します。前回は石垣島でバカンスを堪能!3泊4日を目指して、社長が仕事のスケジュール調整に取り組んでいます。
【代表メッセージ】会社の利益は従業員にしっかり還元する。そのポリシーは絶対に曲げません。
代表取締役 塚田直弘
2020年から歴史あるセントラル工芸の代表を受け継ぎ、早5年が経ちました。コロナ禍という逆風にさらされながらも業績を伸ばし続けてこられたのは、お客様から「セントラル工芸に任せておけば間違いない」という最大級の評価をいただく源となった従業員の頑張りがすべてです。
だからこそ、そんな従業員に対してできる限り還元していきたいと考えています。業界の水準を超える月々の給与はもちろん、世の中がボーナスに沸く7月・12月には当社の従業員にも賞与を支給しよう。さらに売り上げがグッと伸びた年には、それも賞与として還元しようじゃないかと。
残業にしてもそうです。働いてくれたぶんはしっかりと給与に反映する。それが当たり前じゃないですか。「この業界にはボーナスや残業代なんてなくて当然」──そんな古い考え方は一切ありません。
ですので、仕事には責任感を持ち真摯に取り組んでほしいと願っています。仕事に対するこだわりは、そのまま完成物のクオリティに直結します。新しく仲間になる方にも「少しでもよいものを、もっとお客様にご満足いただけるものを」というプロとしてのプライドを胸に仕事に取り組んでもらえたら幸いです。
当社は地域No.1の事業者になることを目標に、売上のさらなる拡大を目指しています。そのためには新しい力が必要です。ぜひ、あなたの力を貸してください。これまでに培ってきた経験と技術、そして今後の頑張りに、全力で応えます!
企業情報
企業名 | セントラル工芸株式会社 |
設立年月 | 1961年(昭和36年) |
代表 | 代表取締役 塚田 直弘 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ■店舗および住宅の装飾に関する設計・施工 ■商業デザインおよび美術印刷の請負・販売 ■美術工芸品ならびに衣料用繊維製品の製造・販売 ■インテリア用品の販売 |
URL | https://centralkougei.co.jp/ |