トップ半導体・電気・電子部品 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 愛知県【名古屋】経理(決算・債権債務)◇5年で売上約2倍の成長企業!在宅・フルフレックス可/賞与6.4ヶ月【エージェントサービス求人】
萩原電気ホールディングス株式会社
掲載元 doda
【名古屋】経理(決算・債権債務)◇5年で売上約2倍の成長企業!在宅・フルフレックス可/賞与6.4ヶ月【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜2-…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業
◇年休123日(土日祝)/賞与6.4カ月/在宅(リモート)・フルフレックス
◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位!
■仕事内容:
企業グループの債権・債務管理、棚卸資産会計および経費精算・仕訳記帳等の経理業務を担当しているチームに配属予定です。
主に、以下業務に関する実務及び月次・年次決算業務を担当いただきます。また、業務全般のBPR(業務集約・業務効率化)の推進役、業務コントロールの役割もお任せしていきたいと考えています。
【具体的な業務】
・収益認識(総額・純額)に関する業務
・売掛金・未収入金などの債権・回収管理に関する業務
・買掛金・未払金などの債務・支払管理 に関する業務
・廃棄・棚卸など棚卸資産会計に関する業務
・仕訳伝票の記帳に関する業務
・経費精算に関する業務
・上記月次〜年次決算処理に関する業務
・会計基準、税法の新設及び改正への対応
・財務報告に係る内部統制に関わる業務
■モデル年収(賞与+残業20H)
・29歳/637万円
・33歳/742万円
■働く環境:
・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。
・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。
・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度
■職場の魅力:
・ペーパーレス推進、フリーアドレス化を進めており、在宅勤務が可能な環境です。
・ITシステムを活用し業務効率化を進めています。
例:OBIC7、Ci*X、楽々明細、BtoBプラットフォーム、Dx-Suite、Shachihata Cloud、文書管理システム、M365(Teams、Planner、OneNote)等
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件:
・経理実務の経験がある方、もしくはシステムベンダーで会計システムのSE経験がある方
・債権債務業務の経験がある方
・簿記3級以上の資格取得者
■歓迎:※いずれも必須ではございません
・債権債務システム(OBIC7)の使用経験がある方
・経費精算システム(Ci*X)の使用経験がある方
・Excel VBAによるマクロ作成、パワークエリの知識がある方
・Accessでのシステム開発の経験がある方
募集要項
企業名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
職種 | 経理、財務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円〜375,600円 <月給> 292,000円〜375,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: ・29歳/637万円(賞与+残業20H) ・33歳/742万円(賞与+残業20H) ・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業:月20H〜30H程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:会社規程による対象者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・部門別・職種別教育 ■カフェテリア教育(自主参加型研修制度) ■自己啓発支援(通信教育受講補助) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■資格取得支援制度 ■共済会制度 ■スポーツクラブ活動助成制度 ■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。 ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇:11〜20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与) ■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
資本金 | 6,099百万円 |
平均年齢 | 43.5歳 |
従業員数 | 736名 |
事業内容 | ■事業内容: 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 |
URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |