店舗のリスクマネージャー◆基本直行直帰/賞与年2回/残業月平均20時間/Web面接可能/丁寧な研修◆

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他、ビジネスコンサルティング系その他

北海道・東北・首都圏・中部・九州エリア…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
担当する店舗を訪問して、安全度のチェックおよび改善を行います。

＜チェック＆改善の例＞
-『万引き防止のための工夫』
-『商品の破損や、賞味期限は切れてないかの確認』
-『災害時に備えて商品の配列を変更』
★店舗にひそむ危険を未然に防ぎ、 安全な店舗を作っていきます。

【危機管理のプロフェショナルへ成長】
リスクマネージャーは、店舗とお客様を「安心・安全」で繋ぐ大切なミッションを持ちます。
両者の架け橋として、大きなやりがいを感じられますよ。
また、さまざまな企業の危機管理を担当できるので、広い知識と経験を持ったプロフェッショナルへと成長可能です！

現場で経験を積んで頂いた後は、あなたの適性や希望に応じて「危機管理」に関する
■コンサルティング職
■リスク情報収集・分析職等へ
キャリアチェンジして頂くことも可能です。

※社内資格研修は、入社後すぐに受講可能

【入社後の一ヶ月間は】
入社後、まずは座学研修で当社の危機管理理論を学びます。
その後は先輩と一緒に店舗に入り、仕事の流れを覚えていきます。
約1ヶ月かけてじっくりとステップアップできるので、未経験の方もご安心ください。

【一日のスケジュール】
◆基本的に直行直帰のお仕事です◆

○出社（店舗へ直行）

　防災・防犯のチェック
　▼
　店舗内の安全確認
　▼
　店長と打ち合わせ
　問題点や改善点を話し合います
　▼
　書類作成

＊店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をしていただきます。
　（本社の統轄部門と連携をとって対応）
＊書類作成後、他店に移動し同じ業務をする場合もあります。

○退社（ご自宅に直帰）

応募条件・求められるスキル

学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
■要普通自動車免許（AT限定可）
（北海道・東北・愛知・大分エリア自家用車必須、手当支給）

※別業界からの転職者も多数活躍しています！
※リスクマネージャーとしての勤務経験は問いません

【歓迎される経験・スキル・資格】
■基本的な文章力がある方
■マネジメントや人材育成の経験がある方
?クライアント先で安心安全を守る策について指導をすることも。「伝える」力が活かせる仕事です

【求める人物像】
■協調性を大事にしながら働ける方
■誠実に仕事へ取り組める方
■向上心を持って業務に当たれる方

【未経験者へのメッセージ】
現在在籍している社員のほぼ全員が未経験から始めています。先輩の前職は、アパレルスタッフや飲食業界、インストラクターなどさまざま。過去の経験を活かしながら、新しいスキルを身につけられますよ。何でも気兼ねなく相談できる社風なので、ご安心くださいね。

【募集背景】
1989年の設立以来、企業危機管理の専門会社として事業展開を続けてきた当社。
危機管理ニーズの高まりを受け、クライアント数が増えてまいりました。
大手顧客企業からの需要拡大に対応するため、人材育成・組織強化の観点から、新しいメンバーの増員募集を行います。

今回は、クライアント店舗の安心安全を守る【リスクマネージャー】職を募集しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
★未経験者歓迎！人物重視の採用です。
★入社後は充実の研修で基礎から学べるので安心してください。
★Web面接対応可能！対面の際はマスク着用でokです。

【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接(適性検査を実施する場合があります）
　　　　 面接に際して、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定

※エントリー後、書類選考を通過した方のみ5営業日以内にご連絡いたしますので、予めご了承ください。
※面接は各支社・営業所または会社の指定する場所にて行ないます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【注意事項】
●このままイーキャリアのエントリーフォームよりご応募ください。
●ご質問は、メール・お電話にてお気軽にお問い合わせください。

【Mail】recruit@sp-network.co.jp
【電話】03-6891-5558

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同僚からのメッセージ

『未経験からでも安心して成長できます』
私は小売店での店長経験はありますが、それに伴う資格は持っていませんでしたので、資格を活かしてというよりもサービス業の経験を活かせる仕事がしたいと考えていました。
転職先を決めるにあたって、年齢的にも最後の転職にしたいと思っていましたので、自身のスキルアップができ、やりがいのある仕事を重視し入社することを決めました。
実際に勤務すると新たに学ぶことも多かったため、最初は少し不安に感じましたが、研修期間を経て少しずつ自信を持つことができました。
また、分からないことは先輩社員や上司に相談しやすい環境も良かったです。危機管理の分野は、世の中から必要とされる社会貢献度の高い仕事です。頼られる仕事で成長できる点に大きな魅力を感じました。

取引先も大手企業が多く、仕事のやりがいも十分。入社後の研修で得た知識を現場でスムーズに活用できるので、ステップアップしている実感を得ています。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給年1回（当社規程による）
■賞与年2回（業績・評価による）

【諸手当】
■時間外手当全額支給
■深夜手当全額支給
■通勤交通費全額支給

【福利厚生】
■社会保険完備
■法定外災害補償（労災上乗せ）制度あり
■『所得補償保険』＋『団体医療保険』＋『３大疾病保険』＋『総合福祉団体定期保険』
■DL Benefit premium（レジャー・スポーツクラブなどの割引利用）
■社内資格制度　※合格者には賞与時20,000円支給
■健康診断年1回（深夜従事者は年2回）
■入社時健康診断代全額負担
■インフル予防接種補助2,000円実績あり

教育制度

社内研修、OJT等、充実した研修制度を設けています。

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