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掲載元 イーキャリアFA

木造分譲住宅(木造在来工法)の住宅施工管理/年収450万円~600万円/尼崎・奈良新大宮・高槻・堺東

建築施工管理

1、本社(兵庫県尼崎市)最寄り駅:阪神…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築戸建住宅の建築施工管理を担います。

≪業務詳細≫
施工監理…発注業務、工程管理、建物検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローなど
メインは、着工後の建物の管理全般を担います。
2~3現場を掛け持ちし、基本的には外注先の工務店責任者との業務が中心。
また、建物の着工前は、開発造成地の施工管理も行います。

≪担当エリア≫
大阪・京都等の関西圏
宿泊を伴う出張は基本的にはなく、直帰は可能です。

≪社内体制≫
設計、監修・施工管理は社内の建築士が行い、用地の選定から施工、アフターサービスまでの全工程を自社専門スタッフが責任をもって担当。

≪同社の特徴≫
1.総合建設・不動産企業
 土地仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っております。
2.新事業への強み
 戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業など「住まいと暮らし」についてお客様へご提案。同社59年のノウハウと技術活かした提案ができます。

≪自社製造の部材≫
滋賀県・琵琶湖の湖東に広がる広大な敷地にある2×4工法のプレカット工場で、北米(カナダ)から直輸入した製材を、徹底した品質管理のもとで製作。
品質のばらつきが少なく、工期の短縮と安定した建材が供給できます。

従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)住宅施工管理
(変更の範囲)同社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
建築施工管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
建築施工管理技士2級以上をお持ちの方

募集要項

企業名非公開
職種建築施工管理
勤務地1、本社(兵庫県尼崎市)最寄り駅:阪神「尼崎駅」より徒歩11分
2、奈良支店(奈良県奈良市)最寄り駅:近鉄「新大宮駅」より徒歩5分・JR「奈良駅」より徒歩10分
3、高槻支店(大阪府高槻市)最寄り駅:JR・阪急「高槻駅」より徒歩5分
4、堺支店(大阪府堺市堺区)最寄り駅:南海「堺東駅」より徒歩10分

就業場所の変更の範囲:
(雇入れ直後)各支店
(変更の範囲)同社の定める事業所
※各支店への転勤あり(近隣エリア間が多く、県をまたぐ転勤の頻度は稀です)

受動喫煙防止のための取組み:禁煙/屋内禁煙
給与・昇給4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【給与】
月給:23.2万円~37.5万円
年収:450万円~650万円
※下限金額は未経験・経験浅の方の場合の基本給額(経験者の方は基本給232,000円~)。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

≪モデル月収≫
328,000円/既婚(配偶者・子2人)、二級建築士+残業30時間

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回

【各種手当】
社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者月1万円、子1人につき月5千円(高校卒業迄)
資格手当:複数取得の場合、上限4万円
一級建築士3万円、二級建築士2万円
施工管理技士(建築・土木)1級2万円・2級6千円
宅地建物取引士2万円、インテリアコーディネーター6千円、福祉住環境コーディネーター2級3千円
役職手当
退職金制度:勤続2年以上対象
報奨金制度、従業員持株会制度
社用車・スマートフォン貸与
ユニフォーム(制服、作業着)貸与
育児休業(取得実績多数)
インフルエンザワクチン補助(家族含む)、ストレス…
休日・休暇【勤務時間】
8:45~17:45(実働7時間50分/休憩70分)
※残業:有(20~30時間程度)※月上限42時間

【休日】
週休2日制(日曜+他月3日程/基本的に土曜)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
平均有給取得:9.4日(昨年度実績)
休暇:年末年始(7日)、GW、夏季、有給(法定通り)、慶弔休暇、産前産後、育児介護休
■年間休日110日
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企業情報

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