【東京：リモート】新規事業開発（部長候補）　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
　PayPayグループがさらなる成長を遂げる上で、新規事業開発は不可欠な要素と
　なっています。事業推進本部は、これまでCOO室の機能を吸収しつつ、
　既存事業の強化に加え、新たなサービス創出にも積極的に取り組んできました。
　しかし、変化の速い市場環境において競争優位性を確立し、持続的な成長を
　実現するためには、より一層の新規事業開発の加速が求められています。
　ゼロからイチを創り出す気概と、それを事業として大きく推進していく能力を
　お持ちのビジネス企画経験豊富な部長候補を募集することで、同社の未来を
　共に創っていただきたいと考えています。

【職務詳細】
・新規事業企画・開発
・ビジネスアライアンス推進
・市場調査、競合分析に基づく戦略立案
・事業計画の策定と実行
・関係部署との連携、プロジェクト推進

【本ポジションの魅力】
★PayPayグループという巨大なエコシステムの中で、新規事業開発に裁量を持って
　取り組むことができます。
★自身の企画が直接サービスの成長に繋がり、大きなインパクトを実感できます。
★設立間もない組織のため、組織づくりにも貢献できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・新規事業開発の経験（無形商材を扱う企業での経験尚可）
・クレジットカード業界またはインターネット業界での経験
・1000人規模程度の企業でのご経験
　（大企業やメガベンチャーにおけるスピード感に慣れている方）
・ビジネス企画、事業計画策定、推進能力
・関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

【尚可】
・プロダクトマネジメント経験
・データ分析に基づいた意思決定経験
・スタートアップ企業での事業立ち上げ経験

募集要項

企業名	PayPayカード株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース
勤務地	東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分　※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応して頂きます。勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	10,000,000円〜 12,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：1000万～1500万円　月給制：月額833000円　賞与：インセンティブあり（年1回）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■勤務時間：スーパーフレックス制（コアタイム無し）原則：9時00分～17時45分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇　他
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考　→　一次選考　→　リファレンスチェック・適性検査　→　最終選考　→　人事面談　→　内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査　あり）

企業情報

企業名	PayPayカード株式会社
設立年月	2014年7月8日
資本金	100百万円
事業内容	【事業内容】クレジットカード事業【会社の特徴】同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。

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【東京：リモート】新規事業開発（部長候補） ※年収1000万円以上