トップインターネット関連 - コンサルティングSE,プリセールス - 正社員 - 東京都CMS導入のテクニカルディレクター◆第二新卒歓迎/フレックス/教育制度◎/自社内開発中心/大手取引有【エージェントサービス求人】
株式会社ラソナ
掲載元 doda
CMS導入のテクニカルディレクター◆第二新卒歓迎/フレックス/教育制度◎/自社内開発中心/大手取引有【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プリセールス
本社 住所:東京都千代田区三番町7-1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にデジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】
■業務概要:
テクニカルディレクターとして、CMS導入に関する業務をお任せします。
■業務詳細:
<CMS導入プロジェクトのディレクション>
・CMS導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、デプロイ、運用など、開発プロセス全般を管理し、チームメンバーが作業を遂行するための指示を行います。
※状況に応じて、自分自身で工程を実施する場合あり
・開発の質やスケジュール、コストに関する問題が発生した場合は、それらを解決するための対策を考えます。
<CMS導入プロジェクトにおける技術提案>
・様々なCMSの中から適切なものを選定します。
<CMS導入プロジェクトにおける技術支援>
・CMSのインストールや設定、カスタマイズなどの技術的な作業を管理または設計、実施します。
<周辺領域のディレクション・技術提案・技術支援>
・サーバサイド開発、フロントエンド開発、インフラ構築/運用を含む周辺領域について、ディレクション、技術提案、技術支援を行います。
※未経験領域は、他メンバーや開発チームのサポートを受けながら身につけていきます。
■魅力:
<企画の上流工程から携わることができる>
当社では企画のアイディア出しから携わる案件がほとんどです。
定期的にアイディアを考える機会もたくさんあり、提案したアイディアから制作したアプリやキャンペーンが数多くあるので、早期のレベルアップが見込めます。
<ナショナルクライアントのプロジェクトが多数>
誰もが知る企業の案件に携わるため、スキルアップやビジネスの理解など、多くのことを習得できます。
■当社の特徴:
<個々のライフステージに合わせた働き方>
結婚や出産、育児後の仕事への復帰、または介護など、当社では働くスタッフそれぞれのライフステージに合わせた多様な雇用形態を実現すべく、制度を整備しています。
子供のいる社員も多く、時短勤務のママ社員もいます。
<国内外に拠点あり>
当社には東京のほかに沖縄、ベトナムに事業所があり、うまく連携しながら仕事を進めています。
事業所以外にも個人のライフプランに合わせ、地方で在宅勤務をしている社員もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・HTML、CSS、Javascript、ブラウザ、ネットワーク、データベース、Webセキュリティなどへの基礎的な理解がある方
・CMSの導入、構築、カスタマイズ、運用の経験
・クライアントやチームメンバーとの間で調整や説明を行うことができるコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・プロジェクト管理経験
・サーバサイド開発経験
・フロントエンド開発経験
・インフラ管理、運用経験
募集要項
企業名 | 株式会社ラソナ |
職種 | コンサルティングSE、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル2F 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜420,000円 固定残業手当/月:40,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜17:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■勉強会 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用可能) ■社員旅行 ■表彰制度 ■ライフスタイルに合わせた勤務形態を実施中(時短勤務、週4日勤務等) ■フロント手当・役職手当・地域手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ラソナ |
資本金 | 95百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 53名 |
事業内容 | ■事業内容:マーケティングにおけるデジタルソリューションの提供 ・デジタル領域のコンサルティング(企画&SEO&PDCA) ・WEBサイトの構築(企画&デザイン&コーディング) ・スマホアプリの開発(企画&開発) ・デジタル広告の運用(提案&制作&オペレーション) ・コンテンツ制作(SNS運用&動画等) ・UI/UXの設計(企画&デザイン) ・イベントスペース等のデジタルコンテンツ制作(企画&開発&運用) ・デジタル領域の人材事業(育成&派遣&常駐) ・デジタル領域の新規事業開発 |
URL | https://www.razona.jp/ |