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旭化成リフォーム株式会社
掲載元 イーキャリアFA
人事(採用) ※転勤なし
人事
東京都千代田区神田神保町一丁目105番…
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550万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
教育・採用グループで下記の業務を担当いただきます
【職務詳細】
中途採用担当者として、同社の人材獲得戦略に基づき、即戦力となる人材の採用活動を推進していただきます。
採用計画の立案から求人媒体の選定、面接の実施、内定者フォローまで、一連の採用プロセスを担当していただきます。
社内の各部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することがミッションです。
※組織人数 5名の中の1員として上記業務を担い、実施、検証、改善を図っていただきたいです。
※適性を考慮して業務範囲を広げつつ、ゆくゆくは教育・採用グループの管理職候補となる方の募集です。
※社内複数部署との交流も図れ、会社に大きく貢献できるポジションです。
同社は、親会社の技術力と施工力を活かし、お客様に安心・快適なリフォームをお届けする事業を展開しています。
1980年の創業以来、親会社の注文住宅のリフォーム事業を中心に手がけており、近年では一般住宅・マンション・事務所などのリフォームにも領域を広げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・企業人事、紹介エージェント、RPOにて中途採用の一連の業務経験(3年以上)
・年間中途採用20~30人程度の規模での採用活動経験がある方
【尚可】
・求人媒体の選定・運用経験
・採用広報やブランディングの企画・実行経験
・ATS(採用管理システム)の使用経験
募集要項
企業名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング 半蔵門線「神保町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:556万~670万円 月給制:月額309200円 賞与:年2回 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 社員持株制度福祉共済会制度、育児短時間勤務制度、社有車貸与、借家補助制度(全国転勤有)、持家手当制度(条件有)、国家・公的資格取得支援制度、キッズサポート制度、携帯・ipad貸与、フレックス制度、在宅勤務制度 ■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(日・月・祝)、有給休暇(入社半年経過時点15日 最高付与日数20日、入社時に付与(日数は入社月による)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 旭化成リフォーム株式会社 |