トップインターネット関連 - 商品企画,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)】スキマバイトサービス◆toC/toB両面で戦略立案【エージェントサービス求人】
株式会社タイミー
掲載元 doda
【プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)】スキマバイトサービス◆toC/toB両面で戦略立案【エージェントサービス求人】
商品企画、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
タイミーでは、to C/to Bを跨る複雑なサービス特性や、急成長に伴い多様化する関係者を巻き込む推進力確保が求められております。「Issue探索」と「GoToMarket」の機能強化を目指し、PMM組織を立ち上げ新たな仲間を積極的に募集しています。
■業務内容:
PdMとともにプロダクトイニシアチブ(プロダクト戦略に基づく課題解決の方向性)を生み出すための「Issue探索」や、開発された機能の価値を顧客に届ける「GoToMarket」の推進をリードいただきます。
主な業務として、PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベントにも同席し、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与していただきます。
また、マーケティング・セールスチームとのテーマ別PJTの推進にも関与しており、市場・顧客・プロダクトに関するインサイト提供を通じて、戦略実現・課題解決にも寄与していただきます。
■具体的な業務内容:
・市場・顧客・競合環境の定量・定性面の分析
・分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討
・ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション(プロダクト、マーケ、PR、セールス)
・機能リリースに合わせたGoToMarket
・GoToMarket計画策定と推進(Who・What・When・Howの明確化)
・バリュープロポジション、ポジショニング、メッセージングの洗練
(リリース後の初期)セールスイネーブルメントの推進
・KPIモニタリング(効果検証)と改善活動
・テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード
■ポジションの魅力:
プロダクト開発に向け裁量権をもちプロダクト戦略を考えられる:
PdMとPMMが協力して推進していく体制となっています。PdMが「プロダクトをつくる」ことに貢献しているのに対して、PMMは「プロダクトの種を見つける」「プロダクトを顧客に届ける」ことに貢献しており、市場・顧客とプロダクトを繋ぐ経験ができます。また、タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・PMM/PdMとしての実務経験
・プロダクト開発組織と連携したプロジェクト推進のご経験
・事業企画・コンサルティング等において、課題の探索から解決まで行った経験
■歓迎条件
・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
・サービスやプロダクトのコンセプト調査〜実行の推進経験
・toB/toCマーケティングの経験
・UXリサーチの実務経験
・体系的な知識に基づき事業をグロースさせた経験
募集要項
企業名 | 株式会社タイミー |
職種 | 商品企画、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅:新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 770万円〜1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):474,670円〜801,540円 固定残業手当/月:167,000円〜281,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 641,670円〜1,083,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> 中途入社比率:97%、有給消化率:75%、平均残業時間:21.4時間(2023年06月時点) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限:50,000円 /月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助、セミナー費用補助 <その他補足> ・従業員持株会 ・プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度 スキルアップ手当(1万円/月)、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など 詳細はこちらのページをご覧ください(https://devenable.timee.co.jp/) ※エンジニアだけでなく、PMMも対象となります ・ダブルタイミーデイ ・書籍購入> ・セミナー費用補助 ・部活動 ・チームビルディング ・結婚祝い金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、リラックス休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社タイミー |
資本金 | 3,610百万円 |
従業員数 | 1,203名 |
事業内容 | ※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。 ■事業概要: アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン: 「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。 「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。 タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 |
URL | https://timee.co.jp/ |