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この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社MAP(松田綜合法律事務所)

掲載元 女の転職type

経理補助/時短勤務も相談OK/土日祝休/残業月10h以下多数/育休復帰実績あり

経理、財務、会計・税務

東京都千代田区大手町二丁目1番1号 大…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

*◇約1000社と取引を続けている安定した法律事務所◇*
◆20代~30代活躍中
◆10年以上活躍中の先輩社員も在籍
◆オフィスカジュアルOK
◆夏季休暇は日程を自由に調整可

あなたには「経理補助」として、法律事務所内の経理業務を支えるお仕事をお任せします。

≪具体的なお仕事内容≫
◆請求書の作成・入出金管理
◆記帳業務
◆伝票処理
◆システムの操作指導
◆決算業務
◆その他事務作業

★20~30代がメインで活躍!異業界からの転職者も多いので、未経験でも安心してスタートできます♪
★経理経験が浅くても大丈夫。先輩社員が近くにいるので、基本的な操作方法はもちろん、 専門的な内容も気軽に質問OKです!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

★職種未経験OK&学歴不問
★20代30代活躍中
★何らかの事務経験のある方

「未経験から経理の内容を身につけたい」
「安定した職場で長いキャリアを歩みたい」
そんな想いを持った方にピッタリなポジションです

募集要項

企業名株式会社MAP(松田綜合法律事務所)
職種経理、財務、会計・税務
勤務地東京都千代田区大手町二丁目1番1号 大成大手町ビル10階
アクセス東京メトロ東西線・都営地下鉄三田線「大手町駅」出口直結 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線・千代田線「大手町駅」出口直結 徒歩2分
JR各線「東京駅」徒歩5分(地下通路経由直結)
給与・昇給★賞与年2回&昇給年1回

月給25万円~+賞与年2回+各種手当
※残業代は別途支給します
※試用期間3ヵ月(延長あり)期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務時間★残業は月10時間以下が多数!
★時短勤務・時差出勤相談OK

■勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
待遇・福利厚生■昇給年1回
■賞与年2回
■オフィスカジュアル
■時差出勤制度
■時短勤務制度(実働6~7時間に変更)
■役職手当
■健康診断
■交通費支給
■社会保険完備
■屋内禁煙
休日・休暇★年間休日120日以上&土日祝休み

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
└自分の取得したい日に自由に調整できます!
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇

*≪有給休暇を積極的に取得できます≫*
法令で決まっている年5日の取得はもちろん、それ以上に取得している社員が多数います!子どもの体調不良やプライ…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(Web面接可)

【STEP3】2次選考

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆何かしらの経理業務の経験がある方
◆経理の勉強をしている方

その他・PR

プライベートを大切にできる環境が高い定着率に繋がっています!

◆完全週休2日制&年間休日120日以上
◆夏季休暇は自由に取得OK(5日)
◆基本定時退社&残業月10h以下の月が多数
◆時短勤務の相談可能
◆オフィスカジュアルOK
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オンとオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。「子育てと両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能!
社員の定着率が高く、最長16年勤続のスタッフも。人間関係が良好で「温かい雰囲気」「休みやすさ」が自慢の職場です!

未経験でも安心して成長できる環境が整っています◎

入社後は、同じ部署の担当者が丁寧に業務を教えていきますので、未経験からでも安心してスタートできます。

簿記などの資格取得補助も検討中!
あなたの「チャレンジしてみたい」を仕事にできる環境で、着実に理想のキャリアに近づいていけます◎

残業について

直近3カ月の事務スタッフの残業時間は月10時間以下!
基本は定時の17時半に退勤できるため、プライベートも大切にできます◎

決算時期(1月・2月・3月)は、残業20時間程度になることもございます。

産休育休活用例

★現在、産育休を取得中の社員も在籍!
産休や育休を取得し、長いキャリアを歩めるのもポイント。実際に2回産育休を取得し、復帰した社員も活躍しています。

ライフイベントを経ても安心して働ける職場です◎

当事務所では産前産後休暇・育児休業の取得実績が豊富で、現在も育休中の社員が2名います。復帰後も6~7時間勤務など、個人の事情に合わせた時短勤務が可能。「子どもの体調不良でも気兼ねなく休める」と社員が口を揃えるほど、有給休暇の取得にも理解があります。最長16年勤続の社員は産休・育休を2回、各1年以上取得した実績も。温かい職場の雰囲気と柔軟な勤務体制が、子育て中の社員を支えています。

約1000社と取引している安定基盤が魅力の一つです。

設立以来、増収増益を続ける当事務所。この10年で弁護士・事務員ともに人数が約2倍に増加し、安定した成長を遂げています。クライアントは上場企業からスタートアップ、中小企業まで幅広く、約1,000社との取引があります。中には設立当初から20年以上取引が続いている企業も。
法律事務所という業種柄、景気変動に左右されにくく安定しているのが強み。定着率も高く、10年以上勤務している社員も多数在籍しています。

企業情報

企業名株式会社MAP(松田綜合法律事務所)
設立年月2002年8月 (旧称:松田純一法律事務所)
代表弁護士・弁理士 松田 純一
事業内容*≪ワンストップ型法律事務所≫*
■労務コンプライアンス調査
■カスタマーハラスメント対応法務
■医療法務
■自動運転/MaaS関連法務
■個人情報・プライバシー保護・営業秘密保護法務
■内部通報関連法務
■企業刑事法務
■リスクマネジメント法務 など
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