トップ精密機器 - 機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 埼玉県【埼玉】機械設計(最先端製品の試作開発)/フレックス
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社日立ハイテク
掲載元 マイナビスカウティング
【埼玉】機械設計(最先端製品の試作開発)/フレックス
機械・機構・実装設計・開発
埼玉県 児玉郡上里町嘉美1600番地※…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
「【埼玉】機械設計(最先端製品の試作開発)/フレックス」のポジションの求人です
日立ハイテク製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)の製品化に向けた試作開発や生産設備自動化の開発・設計をお任せします。
試作開発部では1 製品化に向けた要素技術開発の実行を通じた開発効率の向上 2 日立ハイテク製品を生産するための自動化設備開発に伴う生産効率向上に貢献する役割を担っており、今回は機械設計エンジニアを募集しております。
【業務詳細】
・機構設計(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置・その他自動化装置)
・試作開発した装置の性能評価
・装置の信頼性を確保するための構造解析
・評価、設計に関わるドキュメント作成
当部署では、新規製品のプロトタイピングと自動化設備開発を複数進行しており、いずれの分野にも携わるチャンスがございます。プロジェクトごとに異なる技術課題に取り組むことで、実践的なスキルと柔軟な発想力を養うことができます。
【配属先】
設計戦略本部 試作開発部の機械設計を担当しているチームへの配属となります。
【採用背景】
日立ハイテクは、製品ライフサイクル全体を設計の上流段階から検討する「フロントローディング」を実践しており、試作開発を通じて開発効率の向上を図っております。
当該組織は、その実現に向けた最先端のモノづくりを担う存在であり、会社からの期待も大きい部門です。そのため、組織として常に進化・成長し続けることが求められており、それを支える優秀な人材の確保が不可欠な状況になっています。
【ミッション】
1 製品化に向けた要素技術開発を素早く実行し、開発効率向上に貢献
2 日立ハイテク製品を生産するための自動化設備の開発により、生産効率向上に貢献
【組織の強み/魅力】
・やりがいを感じられる環境
製造現場と設計部門とが一体となってモノづくりをしているため、自ら設計してから装置が完成するまでを自分の目でみることができます。多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。また、日立ハイテクの最先端技術に携わることができ、非常にやりがいも感じることができます。
・技術習得できる環境
配属組織のメンバーは、様々なカスタ…
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発 |
勤務地 | 埼玉県 児玉郡上里町嘉美1600番地※駅~会社間の定期運航バス有 |
給与・昇給 | 年収 630 ~ 880 万円 ※総合職7級~6級の場合は業務手当が支給されます ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 (79,200円~本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給) (月給296,500円の場合は、業務手当を含めて375,700円となります) ・30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※写真付き履歴書が必須です※
■実務経験5年以上
■モータや空圧シリンダを使った自動化設備の機構設計経験者
■3D-CAD経験者
【歓迎要件】
・自動化設備設計の経験者
※業種は問いません
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
おすすめポイント
【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる
コンサルタントからのコメント
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企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
設立年月 | 1947年 |
資本金 | 7,938百万円 |
従業員数 | 4916 |
事業内容 | ■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売 ■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売 【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100% ※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。 《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ |