トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都プロジェクトマネージャー(累計217億円の資金調達/120兆円市場に挑む製造DX)フルリモートOK
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
プロジェクトマネージャー(累計217億円の資金調達/120兆円市場に挑む製造DX)フルリモートOK
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
650万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。改善策や新機能の決定後、ビジネス・オペレーション・開発の幅広い専門的観点を活用して、推進、完遂までを一貫してリードするポジションです。 管理業務にとどまらず、成功のために必要な動きを柔軟にとっていただくことを期待します。
■ステークホルダーからの期待値把握と事業全体視点をもっての提案・調整
■プロジェクト管理プロセスの導入定着
■プロジェクトの全体計画立案および推進
■プロアクティブなチェンジマネジメント
■プロダクトマネージャー/エンジニア等に対するプロジェクトマネジメントスキルのコーチング
【これまでのプロジェクト例】
■次世代UXへのリニューアル
■図面解析ワークフローの刷新
※関わる開発者は数名-数十名(非日本語話者のメンバーを含む)、期間も3ヶ月から1年弱など規模も様々なプロジェクトがあります。
加えて、マルチプロダクト開発におけるPjM組織化の検討もリードしていただきます。同社戦略をキャッチアップいただき、これまでの経験・知見と掛け合わせ、プロダクト開発を高速化するためのPjM組織戦略のあるべき姿の構想化、推進責任を担っていただきます。
【キャディのプロジェクトマネージャーとして働くことの魅力】
■様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
■高速で高い目標を目指しているため、短い時間軸で多様な事業フェーズの課題を経験できる
■中期的な事業視点をもちながら働くことができる
(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 650~1400万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/その他制度/ストックオプション |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談
必要なスキル
【必須経験・スキル】
■システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験(5年相当)
■クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験
■アウトカムを追求する姿勢
■ビジネスレベルの英語(IELTS7.5もしくはTOEFL iBT100以上に準ずる)
■ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上に準ずる)
【歓迎スキル・経験】
■ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験
■スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
■ソフトウェアエンジニアの経験 ■新規事業立ち上げの経験 ■ベンチャー企業で働いた経験
■多文化・多言語の環境で働いた経験
■製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2017年11月 |
資本金 | 1億円(資本準備金含み、99.3億円) |
事業内容 | 【事業内容】 ■製造業の受発注プラットフォーム『CADDi(キャディ)』の開発・提供 【製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」について】 同社が提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することでモノづくり産業のポテンシャルを解放します。装置メーカーの利用企業は全国約1,600社(2021年5月現在)、提携加工会社は600社以上。 【ミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが同社の使命です。(その他詳細は面談でお伝えします) |