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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

掲載元 doda

【京都/未経験可】ウェディングプランナー/完全週休2日制/1顧客1担当制でカップルをサポート!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1> InStyle wedding …

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】
■担当業務:
ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。
・打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
・当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
・その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
■配属先について:
ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。
■魅力:
【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。
【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
▲別媒体から応募歴がある際は本求人からのエントリーはできかねます▲
■必須要件
・営業経験1年以上
・販売サービス業にて数値を追った経験が1年以上ある方
・ウェディング業界に在籍したことがある方(年数不問)

募集要項

企業名株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
職種販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
勤務地<勤務地詳細1>
InStyle wedding KYOTO
住所:京都府京都市下京区烏丸通綾小路下る二帖半敷町647-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
北山迎賓館
住所:京都府京都市左京区松ヶ崎今海道町5-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
300万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,100円〜324,000円
固定残業手当/月:43,000円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
215,100円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給
■昇給:年2回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00〜19:00(シフト制)

<勤務パターン>
10:00〜19:00
11:00〜20:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
当社の教育は、基本的にOJTで行います。配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。

<その他補足>
・海外研修制度
・俺の私のチャンス制度(上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます)
・独立支援制度
・Professional choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給)
・チーム企画支援
・従業員割引制度
・社員旅行
・社内預金制度
・社員旅行
・持株会
・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
・報奨金
・財形貯蓄
・制服支給
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

月9日(シフト制/基本月火休み)
季節休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日)・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり)・5日以上の連続休暇の取得可能
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
資本金100百万円
従業員数1,605名
事業内容■企業概要:
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
URLhttp://www.tgn.co.jp
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