トップ食品 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 大阪府【大阪/本町】法人営業※メンバー級 ◆急成長中のカット野菜業界でトップクラス/年休122日/転勤無【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
フードニア株式会社
掲載元 doda
【大阪/本町】法人営業※メンバー級 ◆急成長中のカット野菜業界でトップクラス/年休122日/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:大阪府大阪市西区西本町2-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
☆WEB面接OK/年休122日転勤無で働き方◎/女性社員活躍中/市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/業界トップクラスのシェア/既存・大手顧客メイン☆
昨今のライフスタイルの変化や、物価高騰の背景からニーズを拡大しているカット野菜。大手顧客を中心に多くの引き合いがあるため、体制強化のため営業スタッフを募集いたします。
■職務詳細:
・バイヤーとの商談(既存顧客メイン)
・開発チームとの打ち合わせ、提案準備
※提案から納品までのサイクルは長くて2か月前、短くて2週間前
・課題ヒアリングを通じて顧客のニーズに合わせたソリューション提案
・担当顧客:10〜20社(目安)
■求める人物像
・顧客志向:顧客にとって最良な提案ができるよう、御用聞きにならずトライ&エラーを繰り返せる方をお待ちしております。
・成長意欲:ベンチャー企業であり、IPO準備中である当社でスピード感を持って成長したい方。経営や営業において、どのように提案を進めるか、仕掛けを作るか、日頃からご自身で「絵を描いて」営業を進めている方を求めております。
■ポジションの魅力:
◎製造工場が整っているためどのカットにも対応できます。そのため、顧客のニーズに柔軟に対応でき、企画した商品が採用されることも多いため、非常にやりがいを感じられます。
◎カット野菜は更なる市場拡大が見込まれており、日常生活で見かける場面も多いため身近にやりがいを感じることができます。
■教育制度:
OJTを実施の上、商品知識などの専門スキルを身に着けていただき、1年で独り立ちができるように社長や先輩と同行していただきます。
ぜひ、ご自身の力を存分に発揮し会社の中核となってください。
■当社について:
◇当社は洗浄された野菜をカットして、サラダや加工品にした製品の企画・製造・販売までを行っているメーカーです。
◇8年連続で売上増加・創業10年で50億超えと、業界トップクラスのシェアを誇り、見た目の華やかさや彩りにこだわった製品が特徴です。
◇独自の成長戦略によって順調に増収・増益を続けており、業務も拡大中のため、現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・食品業界での就業経験がおありの方
・法人営業経験(目安1年以上)をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・現状に満足せず、目標志向/成長志向が高い方
└当社代表は30代後半の若手社長のため風通しも良く、働きやすい環境です。
上場準備中でもあるため多くの経験と成長機会を得たい方にお勧めです。
・顧客志向が高い
└生産ラインを強みに持つ当社では顧客の要望を一気通貫で叶えられるように体制を構築しております。
募集要項
企業名 | フードニア株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜325,900円 固定残業手当/月:57,870円〜62,866円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,870円〜388,766円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績:1〜3か月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をしていただきます。 <その他補足> ■家族手当:中学3年生の学年末まで扶養の有無に関わらず1人月5000円支給 ■リフレッシュ休暇制度 (特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度) ■ハネムーン休暇5日 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■忘年会・納涼会 ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜 日曜 祝日 ※祝日が2回以上ある月は1日出社となります。 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | フードニア株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 29名 |
事業内容 | ■企業について 当社は「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、西日本の小売業向けを中心にカット野菜の製造メーカーです。 核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなど社会のニーズも高まり、また独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を続けています。 創業12年目の今年、従業員数もグループ総勢500名を超えました。 |
URL | https://foodnia.co.jp/ |