【東京】SIサービス営業（中堅〜エンタープライズ企業向け）◆関西電力G／フレックス／飛び込み営業無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支社住所：東京都千代田区霞が関1…

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400万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
各業界の中堅からエンタープライズ企業に対し、顧客とのリレーションを形成する活動を通じた案件リード獲得、営業企画、提案活動、受注活動を実施いただきます。

■業務詳細：
（1）新規顧客への提案・営業活動
新規開拓活動は、Webからの問い合わせ・ウェビナー参加企業／外部パワーを使った電話／メールマーケティングによるリード先に対して実施します。
※飛び込み営業等はありません。
（2）既存顧客への提案・営業活動による取引の拡大および維持
・SIサービスの紹介〜提案〜受注〜本番稼働までの営業活動全般
・提案フェーズや導入フェーズにおける社内関係部門との調整
・ICTソリューション、コンサル部門といった他部門との連携提案の立案
・サービス開始後の継続的な顧客フォロー活動
・新たなソリューション拡販となりうる窓口の開拓活動
・その他、顧客課題ヒアリングやリレーション継続の為の活動全般
（3）受託後コンサルタントやSEとともにプロジェクト完遂に向け活動

■業務の特徴：
＜取扱商材＞
Dynamics365（ERP・CRM）／Powerplatform／AzureなどのMicrosoftのクラウド製品、Infor社のInforCloudSuite、キヤノンITSのローコードツールWebPerfomer、グローバルRPAサービスUiPathなどのプロダクト製品／生成AIサービス／お客様固有システムに対応するスクラッチ開発等
＜顧客＞
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心とした150億〜500億の中堅企業を中心とするお客様が多く、エンドユーザーはもちろん協業パートナーなど様々なお客様を対応いただきます。

■入社後について：
・当社取扱SIサービスのレクチャー／営業活動はOJTによるサポートやOJT以外でのチーム内でのサポートがあり、取り扱うSIサービスは各メーカーとの関係性も強いため、メーカーからのサポートや教育なども受講できます。
・営業活動や提案時は、同じチームに所属するプリセールスや各サービスのコンサルタントによるサポートがあります。

■キャリアパス：
ソリューション営業として活躍いただいた後、マネジメント職へのキャリアパス及び営業スペシャリストとしてのキャリアパスを切り開くことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の法人企業向けビジネスアプリケーションを活用したソリューション営業の経験

■歓迎条件：下記のうち1つでも経験のある方
・製造業／流通業／ファッション業（アパレル、フットウェア、スポーツ含む）の知見と経験をお持ちの方
・ITソリューションに幅広い知識と経験をお持ちの方
・Microsoftサービス（Dynamics365、PowerPlatform）の提案経験
・ERP製品の知識と提案経験
・中堅からエンタープライズ企業向けのSIビジネスアカウント営業経験

募集要項

企業名	株式会社オプテージ
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区霞が関1丁目4番2号大同生命霞が関ビル10階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜350,000円＜月給＞ 230,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20〜30時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：月額最大5万円　※規定条件有社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合へ加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 60歳以降の再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング等＜その他補足＞ ■関西電力持株会 ■慶弔見舞金 ■住宅貸付金 ■生命保険・損害保険団体扱契約 ■カフェテリアプラン制度　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■夏季休暇（3日）、年末年始（12／29〜1／3）、5／1、有給休暇、リフレッシュ休暇 ■有給休暇：入社日より付与、付与日数は入社日により異なる（最大20日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社オプテージ
資本金	33,000百万円
平均年齢	38.9歳
従業員数	2,870名
事業内容	■事業内容：・電気通信事業・有線一般放送事業・小売電気事業・警備業・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託 ■サービス通信サービス事業 ◆個人向けサービス：FTTHサービス(eo光ネット・eo光電話・eo光テレビ）、プラットフォームサービス　eoスマートリンク ◆法人向けサービス：インターネット接続サービス、VPNサービス、データセンターサービス、ソリューションサービス、オフィスeo光　他 ◆携帯電話サービス：mineo（マイネオ） ◆エネルギーサービス：eo電気 ■特徴：同社は2019年4月１日に株式会社オプテージに新たに生まれ変わりました。新生「オプテージ」は、関電システムソリューションズ株式会社（現：株式会社関電システムズ）が保有していた企業・自治体向けの「情報システム開発機能」や「情報通信インフラ」、および関西電力株式会社が保有していた社内LANなどの「通信サービス提供機能」を当社に統合いたしました。今回の統合により、各社が培った技術、顧客基盤を生かし、クラウドやIoTに代表される情報と通信が一体となった新たなソリューションサービスをより迅速に提供することで、法人・公共向け情報通信事業のさらなる成長を目指します。FTTH事業やMVNO事業などにおいても、より一層時代のニーズやお客さま一人ひとりのライフスタイルに応じたサービスを提供してまいります。「私たちは、独創的な発想と先進の志、そしてまごころで“一人ひとりが豊かに生きる未来”の実現に挑みます」という企業理念や、「What’s next？」というコーポレートスローガンを新たに掲げました。「次は何だろう？」とワクワク期待を持っていただける、新たな取り組みにチャレンジし続ける思いの同社です。
URL	https://optage.co.jp/

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