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ダイキン工業株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

ヒートポンプ研究開発/世界No.1空調メーカー/東京都

基礎、応用研究、分析(化学)

大阪府摂津市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■「新たな環境価値創造」に向けた研究開発テーマとして、ヒートポンプ式システムを中心とした冷凍空調技術のシステム研究開発、新技術の研究開発の実行を担当していただきます。具体的には市場ニーズや環境に対する規制、需要の展望などを織り込みながら技術の探索、仕様の策定を行い、次世代冷媒や要素技術を組み合わせて試作機器を設計し、評価・検証、修正を通じて目指す製品・システムを実現します。

■ヒートポンプ式システムでは冷凍サイクル理論に基づいた能力の検討、性能と機器サイズのトレードオフ、環境への負荷の低減、運転音・製品振動問題、製造コストなどシステムとして成立させるため、競合他社も突破できていないさまざまな技術課題があるチャレンジングな領域です。
それだけに開発に成功した際のインパクト、影響力も大きなテーマとなります。

【仕事のやりがい】
■世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69%増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっています。
■ダイキン工業は環境負荷を低減しながら、世界中に健康で快適な空気環境を提供することを重点テーマとしています。空調機器で養った技術蓄積を生かし、ヒートポンプ式システムの市場をリードする存在であり続けること、そして事業環境の変化をチャンスと捉え事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。
■TICは多様な人材によるダイキン流協創イノベーションで「新たな環境価値創造」を実現することを基本方針とし、グローバルダイキンを支える世界No.1の技術者集団となり、オンリーワンの新価値創造を実現します。

【使用ツール】
冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを使用していただくことは可能ですが、
テーマ内容によって必要な手法を提案頂いて結構です。

募集要項

企業名ダイキン工業株式会社
職種基礎、応用研究、分析(化学)
勤務地大阪府摂津市
給与・昇給■年収モデル:600万円~900万円 ※応相談(30歳~38歳:例)
■月収例:40万~60万(30歳~38歳例) 

■年収設定基準:職位に応じて決定 
※一定職位以上は裁量労働勤務制を適用。
■給与形態:固定給制
■給与事例:
 35歳(一般)678万(裁量労働手当4万/月含)
 月給35万7千円・賞与200万円
■残業代は別途全額支給

■その他給与:
【賞与】年2回(6月、12月)
【住宅関連】独身寮・社宅(利用条件あり)
【再雇用制度】定年後65歳まで 
勤務時間8:30~17:00(標準労働時間 7時間45分) ※フレックスタイム制、裁量労働制あり
待遇・福利厚生【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 

【福利厚生】
独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、屋内禁煙
休日・休暇【年間休日124日】
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給22日(初年度14日)、慶弔、育児介護休職制度、5連休制度など
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→1次面談→2次面談・筆記試験→内定

必要なスキル

【必須条件】
・冷熱技術が使用された機器、システムの設計・開発経験をお持ちの方。(空調機器、冷熱機器、エネルギー関連機器、HEMS、BEMS、ZEB、エネルギーマネジメントなど)
・専攻学科:エネルギー工学、制御工学、機械、材料、流体力学など


【歓迎条件】
・ヒートポンプ式空調機、・ヒートポンプ式暖房機器、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方
・量産機の開発に関わる経験のある方

英語力
【歓迎条件】
・業務で英語を使用した経験をお持ちの方。


その他・PR

募集背景

その他
■厳しいグローバル競争の中、常に成長を志向し、事業環境の変化をいち早く察知し、一歩先を行く変革に挑み続けるため。

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名ダイキン工業株式会社
設立年月1934年2月
資本金850億3243万円
従業員数70263名
事業内容事業内容:
【空調部門】
世界シェア第1位。冷媒開発から機器開発、製造、販売、アフターサービスまで、すべてを自社で手がける世界唯一の空調機メーカー。
(主な品目)住宅用空調機、空気清浄機事業用空調機、空気清浄機大型冷凍機海上コンテナ冷凍装置船舶用冷凍、空調機

【化学部門】
フッ素化学の分野で世界シェア第2位。フッ素は「くっつきにくい」「水や油をはじく」「よく滑る」等の性質があり、幅広い分野で使用されています。
(主な品目)フッ素樹脂、化成品フルオロカーボンガス

【油機部門】
空調機で培ったモーター、インバータの技術を応用し、従来の油圧機器に比べて圧倒的な省エネ低騒音化を実現するなど、工場における環境対策に貢献しています。

【特機部門】砲弾、誘導弾用弾頭 【新規事業】コンピュータグラフィックス



会社概要:
■『人を活かす会社日本経済新聞)』2014年度 ランキング総合7位
近年では育児休暇や育児勤務の活用が進み、有給取得率も90%以上。5日連続取得を推奨しています。また、「人材の採用育成と評価」では1位の評価を受けています。
■人を基軸においた経営
「一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」と考え、「人を基軸に置いた経営」を実践しています。
事業のグローバル化が加速する中、さらなる成長を目指し、性別年齢国籍にかかわらず、自らの熱い想いを持って挑戦しようとする人に、機会と成長の場を提供し仕事を任せています。また、その持てる可能性を最大限伸ばすことができるよう人材育成に取り組んでいます。

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