住宅設備機器メーカーの【施工管理】★完全週休2日(土日休み)

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

全国各拠点で募集します ★勤務地は希望…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

《業界・職種未経験OK！研修が充実》キッチンやバスルームなど、自社開発している住宅設備の工事管理 ◆残業は月平均10時間以内 ◆転勤有無を選択可能

▼現場確認
戸建てやマンションの新築・リフォームに
当社製品の取付けが決まったら、
設置が可能か平面図と現場を見比べて確認

▼現場管理
製品の納入に合わせて職人を手配。
工事が始まったら安全・進捗管理や
施工の指導も行います

▼引渡し
工事完了後、職人と一緒に最終チェック。
検査を経て引渡します

◇住宅設備機器メーカーだからこその魅力◇
開発から施工まで手掛けている当社は、
・工期が短い
・当社開発の商品だから扱いやすい
・現場はハウステックの協力会社さんと施工
など、一般住宅の施工管理とは違った特徴があります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接日・入社日はご相談に応じます。

その他・PR

募集の背景

『ヤマダデンキ』を抱えるヤマダHDグループとして、システムキッチンやユニットバスといった住宅設備製品の開発・製造・施工をトータルに手がけている当社。全国63ヶ所にショールームを展開し、ハウスメーカーや工務店など多くのお客様と安定した取引を行っています。

今回は、組織強化と将来を担う人材の育成を目的とした募集。専門的な知識は一切問いません、確実にキャリアアップできる環境で、自分らしく活躍しませんか？

初年度年収

300万〜500万円

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

書類選考のポイント

書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。

面接回数

1～2回

面接地

一次面接
原則、WEB面接としています。

二次面接
希望の営業拠点にて実施します。

「残業をしない」風土

残業時間の管理も徹底している当社。具体的には、2カ月連続で月残業20時間を超過すると、人事部から上司と本人に向け連絡が入ります。本人だけでなく、上司も巻き込むことでより残業をさせない環境を整備しています。こうした取り組みもあり、月平均の残業時間は10時間ほど◎定時退社も十分可能となっています！

取材後記（マイナビ転職編集部から）

日立製作所から1963年に分離独立した日立化成工業（現：昭和電工マテリアルズ）にルーツを持つ同社。2012年にはヤマダHDグループの一員となり、水回り関連の自社製品の開発・製造・販売・施工やリフォームまで幅広い事業展開で業績を拡大している。

今回の採用では、経験を問わず幅広く人材を募集する。沖縄を除く全国に拠点があり、経営基盤は盤石。安定企業で腰を据えて働きたい方には最適な転職となるだろう。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当(上限なし）※2km以内は支給対象外
時間外手当(全額)
扶養手当（20,000円～28,000円）
年齢手当（5,000円～30,000円）
地域手当（6,000円~15,000円）
役職手当

求める人材

【未経験歓迎/45歳まで/要普免(AT限定可)】◆資格取得支援制度あり ◆土木業界出身者や設備工事、工場勤務、営業など他職種から転職した方が活躍中！
【応募条件】
45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
要普通免許(AT限定可)
※人柄重視の採用です。やる気を最大限評価します。
【こんな方はぜひ！】
安定した住宅設備業界で働きたい
未経験から専門知識を身につけたい
資格を取得して成長していきたい
人と関わる仕事に挑戦したい
ものづくりの感動を味わいたい
【どんな経験も活かせます】
現在、施工管理の部署は9割が中途入社。
土木業界や設備工事、接客販売、営業、工場勤務など
さまざまな経験がある方が集まっています。

企業情報