トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都フロントエンドエンジニア◆1300万DL突破アプリ「LIPS」/リモート可/全社平均残業月10h程度【エージェントサービス求人】
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株式会社AppBrew
掲載元 doda
フロントエンドエンジニア◆1300万DL突破アプリ「LIPS」/リモート可/全社平均残業月10h程度【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ
本社 住所:東京都文京区本郷1-11-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆◇マツキヨココカラ&カンパニーグループ会社/1300万DLのコスメアプリ「LIPS」開発・運営/週2日在宅、フルフレックス/平均残業月10時間程度/500以上のコスメブランドに対応◇◆
■業務内容:
コスメのクチコミプラットフォーム「LIPS」における企画・設計・開発をお任せします。また、当社は2024年12月よりマツキヨココカラ&カンパニーグループ、株式会社MCCマネジメントの100%子会社となり、そのPMIのプロセスにも携わっていただく想定です。今後はマツキヨココカラ&カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報の統合などを検討しております。
■業務詳細:
・「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発・運用
・美容メーカー向けSaaSツール「LIPS for BRANDS」の開発・運用
・美容メーカー向けのスポットのツール、ページ開発
・チームでの設計レビュー、コードレビュー
・開発環境整備やインフラまで含めたページのパフォーマンス改善
■技術スタック:
・サーバ…Ruby(Rails)、Node.js(Next.js)
・クライアント…Swift、Kotlin、Java、React、TypeScript
・インフラ…AWS(基本的なサービス + ECS、Redshift、DynamoDB、MediaLive 等)、BigQuery、GCP(Firestore、Firebase A/B Testing、Firebase Remote Config)
・チーム…Github、Notion、Slack
■募集背景:
当社のメインプロダクトである「LIPS」は、美容クチコミアプリとしては国内最大規模を誇っています。ベースはRailsのアプリケーションで構成されていますが、エンドポイントごとにNext.jsのサーバで運用しており、今後も漸進的に移行をしていきます。移行当初と比較するとコードベースも拡大しており、今後の開発スピードの維持や品質の向上を目指して、フロントエンドのリードしていける方を募集しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
JavascriptまたはTypeScriptを用いたアプリケーション開発
■歓迎条件:
・サーバーサイド等、別スタックの開発経験(Rails、Swift、Kotlin、AWS 等)
・大規模なウェブサービスの開発経験
・ユーザーにより良い体験を提供するために重要な要素を理解している
・ABテストや行動ログ分析に関する知識や経験(SQLやGA等を使える)
募集要項
企業名 | 株式会社AppBrew |
職種 | Web・オープン系プログラマ |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円〜944,300円 固定残業手当/月:130,058円〜305,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■全社平均残業時間:10時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り ■書籍購入費用負担有り <その他補足> ■選べる作業環境(端末、ディスプレイなど) ■服装自由 ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他法令に準ずる |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社AppBrew |