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ムンタース株式会社

掲載元 doda

【東京】産業用除湿機の法人営業(ルート営業中心)国内シェアトップクラスの外資メーカー/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都板橋区舟渡3-27-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【創立60周年/除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー/残業15時間程度/フレックス】

■業務概要:
スウェーデンを本拠地とする産業機器メーカーの日本法人において、世界トップクラスのシェアを誇る工業用除湿機の法人営業をお任せいたします。機器選定から機器を利用したトータルシステムの検討・提案まで幅広くお任せします。当社製品を用いることで使用電力のランニングコスト削減につながるなど、製品の魅力をアピールいただき導入につなげます。
既存営業と新規営業の割合は9:1程度です。新規顧客に対して提案することもありますが、基本的には顧客から問い合わせがあった場合の対応です。
関西地域を中心に出張もありますが、基本的には1泊で完結します。取引先の事務所を訪問し、製品を納入する現場の様子を見ながら、設計担当との打ち合わせをおこないます。

■教育体制:
業界や製品の知見が無い方でも、OJTを通して学んでいただけます。マネージャーを含めほとんどの社員が中途入社なので、馴染みやすい環境です。入社後すぐに結果が出るようなことは想定しておらず、ある程度の年数経験を積んでいただいて専門知識や営業スタイルを身に着けていただきます。
英語力は入社時点では不問です。書類や会議で用いることがありますが、外部講師によるオンラインの英語教室を週に1度開いており、キャッチアップいただけます。

■働きやすさ:
産休・育休・復職制度がしっかりしており、休みも非常にとりやすい環境です。残業も月に15時間程度で、男女平等に働きやすい環境が整っています。

■製品について:
当社の製品は多くの業界の製造工場に導入されております。創業者カール・ムンタースは20世紀を代表する発明家の一人で、この発明及び特許取得により空調業界のリーディングカンパニーへと成長しております。
他社の参入障壁が高い業界のため競合も少なく、産業用の除湿機を製造している会社は大きく分けて国内で2社のみです。最近では電気自動車のバッテリーを作るうえで欠かせない製品となっているため、需要が伸びております。電機、化学メーカーもこのバッテリーマーケットに参入しており、今後も多くの投資計画が発表されております。製造業における湿度制御環境の維持は業界を問わず必要不可欠であり、今後も安定した経営になります。

変更の範囲:無

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの法人営業経験

募集要項

企業名ムンタース株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区舟渡3-27-2
勤務地最寄駅:JR埼京線/浮間舟渡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
固定残業手当/月:45,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円〜480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等により考慮いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業平均15時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代6か月分を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、前払退職金(試用期間終了後より拠出)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、LinkedIn Learning、E-Learning(Workday上)、英会話教室(週1)

<その他補足>
Benefit Station、マイヘルスウェブ
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇3日間、年末年始休暇12/29-1/4、創立記念日11/1
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
以下利用は、試用期間が明けてから適用となります。
・リモートワーク(在宅勤務)の利用
・フレックスタイム利用(試用期間中は、原則9:00-17:30)
・ファミリーサポート休暇、子の看護休暇、介護休暇の利用

企業情報

企業名ムンタース株式会社
資本金90百万円
平均年齢45歳
従業員数67名
事業内容■企業概要:
同社は業務用・産業用空調機器(乾式除湿機、気化式加湿器)の製造販売及びアフターメンテナンスを行っています。親会社はスウェーデンのムンタース社で、現在ムンタースグループは世界30ヵ国以上に事業を展開し、従業員数は3,000名を超えています。設立者のカール・ムンタース氏は20世紀を代表する発明家の一人といわれ、ムンタースグループは彼の発明及び特許の取得により、空調業界における世界のリーダー的存在となりました。

■日本法人について:
毎年増収増益を果たしており、業績好調です。2020年には日本法人だけで売り上げ高22億超、内1400万円は海外への輸出も行っています。本社からの輸入販売もございますが、9割は日本顧客向けに独自で製品も開発し販売・メンテナンスを行っています。

■当社の魅力:
(1)設立60年超の“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカーです。創業者は20世紀を代表する発明家の一人で、この発明及び特許取得により空調業界のリーディングカンパニーへと成長。
(2)常に受注・売上共に成長を続けており、景気に左右されにくい産業です。
(3)グループ全体では3,100名のグローバル企業ではありますが、日本では少数精鋭で仕事の裁量が大きいため、安定した基盤でやりがいをもって働けます。
(4)「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど顧客にも非常に信頼をおかれている誠実な経営をしている会社です。
(5)サステナビリティの意識が強くスウェーデン本社から伝えられ、CO2除去や女性登用に力を注いでいます。多様性を尊び、様々な意見を取り入れ男女参画を強く意識した会社運営が行われています。

■女性の働きやすい環境
ジェンダーバランスの取組みも盛んに行われており、ライフイベントに則した休暇制度や働き方の導入も積極的に促進しています。
特に、育児休業や有給取得は個人のキャリアに則した対応を行っており、Working Motherが働きやすい環境を導入しています。

■働きやすさ
男女の差がなく公平な評価を行っており、本社がスウェーデンということもありライフワークバランスを重視しています。産休・育休・復職制度もしっかりしており、休みも非常にとり易い環境なので男女ともに働きやすい環境が整っています。
URLhttps://www.munters.com/ja/
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