【大阪】支店長候補※第三創業期を迎える人材ベンチャー／残業20hで働き方◎／大手顧客との取引多【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容
大阪支店の支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案〜実行、メンバーマネジメント、営業活動をお任せ致します。
■業務内容詳細：
・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動
・新規事業立案、新規開拓営業
・メンバーマネジメント
・予算管理
■同ポジションのやりがい
・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案可能です。
・人材紹介及び派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCAサイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走する事が出来るため、売上観点でも考え携わることが出来るため、大きなやりがいを感じることが出来ます。
■評価体制：
同ポジションは支店長候補としてのポジションとなりますため、売上やメンバーの育成が評価指標となります。
■同社事業の安定性
業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。コロナ禍においても増収増益で成長することができました。また、4つの事業(人材サービス・コールセンター・セールスプロモーション・教育)を展開しており、多角経営により安定した基盤を築いています。
■同社の魅力：
・創業から14年経ち、第三創業期して業績も拡大しています。
・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。
・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。
・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:チームマネジメント経験をお持ちで下記いずれかのご経験がある方
・人材業界での営業経験
・携帯電話やインターネットに関わる販売/営業経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし。

企業情報