土木設計技術者／年収440～550万円／兵庫・神戸みなと元町

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

本社（兵庫県神戸市中央区）最寄り駅：…

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400万円〜550万円

正社員

仕事内容

公共道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計を担います。

≪具体的には≫
・道路、橋梁、コンクリート構造物、河川構造物などを担当（メインは道路・橋梁）
■発注元：神戸市＞兵庫県＞大阪府（官公庁からの依頼が約9割以上）
※8割が神戸の案件
※転勤無し／出張もほとんどなし

＊橋梁分野の場合：
・橋梁設計（計画、予備設計、詳細設計等）
・橋梁点検、調査、診断
・橋梁補修設計
・橋梁耐震補強設計
・橋梁耐荷補強設計

≪会社情報≫
神戸を中心に兵庫県で土木設計、測量、地質調査を行う建設コンサルタント。
土木設計では橋梁設計や道路、河川構造物設計を受注。
総合的な建設コンサルタントを担っており、あらゆるニーズに応えています。

＊社員の定着率は90％以上
10年以上勤務しているベテラン技術者も多く、わからないところは教え合う環境があり、スキルを磨くことができます。

＊残業時間が抑えられている理由
受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、無理のない状態で、残業時間の抑制を実現。
17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴ります。
「必要のない残業はしない」「やるべきことが終われば早く帰る」そんな風土が明確に根付いています。
平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといったワークライフバランスを実現できます。
市内中心の現場のため、宿泊や長期の出張や転勤はありません。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・土木設計に関わる業務経験をお持ちの方
（役所、顧客に対して１人で打ち合わせできる方を想定）

募集要項

企業名	非公開求人
職種	建設コンサルタント、設計(建築・土木)
勤務地	本社（兵庫県神戸市中央区）最寄り駅：みなと元町駅より徒歩5分
給与・昇給	4,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	【雇用形態】正社員（試用期間3ヵ月※条件に変更なし）【給与】年収：400万円～550万円月給：210,000円～ ※残業手当別途支給 ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含みます。昇給：年1回賞与：年2回（過去実績：4.5ヶ月）【待遇】社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）通勤手当：全額支給家族手当：当社規定に基づく（1人あたり上限2万円）住宅手当：当社規定に基づく（上限3万円）資格手当（技術士：月8万円、RCCM：月4万円） ※その他、業務に関わる資格は支給対象（会社規定による）社員旅行あり（2年に1回。これまでに下呂温泉などに行きました。行き先は社員全員で決めます。）病気入院・けが通院の治療費補償あり（当社加入保険会社の補償）資格取得支援企業型確定拠出年金制度あり
休日・休暇	【休日】週休2日制（土・日・祝※第3土曜日のみ出勤）有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、婚姻休暇、その他、会社が定める日 ※年間休日120日【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均19時間
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	昭和60年4月
資本金	1,200万円
事業内容	【事業内容】土木設計・測量・地質調査【概要・特徴】兵庫県、大阪府のインフラ整備を担う、神戸市が本社の建設コンサルタントです。街づくりにおいて必要不可欠な橋梁、道路、河川構造物などの土木設計や構造物の建設・開発計画に欠かせない測量、地質調査等の事業を展開。官公庁から受注した公共事業をメインとしているほか、測量やボーリングなど一般企業向けの事業にも力を入れています。また、受注件数を増やすだけではなく、純利益を確保し、安定感のある経営を目指しています。【注力分野】災害に強い街づくりの一翼を担っています。近年、阪神・淡路大震災や東日本大震災、また、その他の災害を経験して、より迅速な街の復旧が求められています。同社は、これまで培ってきた技術や知識、人材などを最大限に活かした技術開発を積極的に行い、社会資本整備の推進に貢献。防災・減災・景観・エコといった観点から調査や設計を行なっており、より強い街づくり、より暮らしやすい街づくりのために尽力しています。【何故、官公庁案件を元請で継続的に受注できるのか】神戸市が阪神淡路大震災時の震災復旧債を2年前に完済、公共事業により積極的に投資する状況になりました。弊社の過去からの実績を始め、さまざまな地元貢献活動の結果、元請けとして継続的に案件を受注が可能となり、高い利益率を担保できております。【何故、月平均残業19時間以下を担保できるのか】官公庁から元請け案件を継続して受注できているので利益率が高く、選択肢が多いのが特徴です。外注と内部消化のバランスを調整できるため、繁忙期は外注も挟みながらも、利益を担保しております。そのため、残業時間を無理なく抑制することができ、小規模の会社ながら、他社に比べて1人あたりの負担が圧倒的に少ないのが特徴です。

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