【未経験OK！！】若手中心の会社で採用担当として働きませんか？～エンジニア採用担当／東証プライム上場G【南関東】

総務

北日本信越エリア、北関東エリア、南関東…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／人に寄り添う、お客様に向き合った経験などホスピタリティ力を活かしたい方歓迎】
■業務内容：
エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せ致します。
採用ビジョンは「新たなエンジニアスタンダードを提唱する」
・エンジニアという働き方を世の中に親しみやすくスタンダードにしていきたい
・これから出会う全ての求職者に対し、エンジニアの働き方を提唱し導いていく
・「技術っていいな・・・」という言葉が当たり前になる世界へ
そんな想いをもって、日々の仕事に向き合っています。
共感する点が少しでもある方がいらっしゃればまずは一度面談でお話してみませんか？
■詳細：
・母集団形成（各社人材会社の対応、説明会実施）
・面接設定／面接実施／内定出し、給与提示
・入社導入研修の実施／入社後フォロー
■本ポジションの過去ご入社様事例：
営業からのキャリアチェンジの方が比較的多くなっておりますが、様々なバックグラウンドの方がご活躍されております。ほかにも、エンジニア、サービス業、施工管理出身者などが在籍しています。
■評価体制：
採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。
■同社の特徴：
コミュニケーションが活発な風土が特徴です。「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。

応募条件・求められるスキル

【必須】
高校卒以上 / 未経験OK
■必須条件
・基本的なPC操作（Excel等）
・どんな方とも円滑なコミュニケーションが取れる方
・転勤に対応いただけるかた
■正社員実務経験2年以上
【歓迎/尚可】
■歓迎スキル
・採用実務経験者

募集要項

その他・PR

選考プロセス

書類選考→面接（最大2回まで）・適性検査（簡単な性格診断）→内定

企業情報