鉄道設計技術者／鉄道領域ベスト10／5年で5倍の売上飛躍／年間休日120日以上／東京

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

業務内容：
鉄道分野の計画・設計をご担当いただきます。
着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。
審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。
ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。

配属組織：
鉄道・地下グループにて鉄道担当としての配属となります。同グループは2グループから成る組織となっており、1つのグループで鉄道と地下鉄部隊で分かれ、それぞれ鉄道が20名、地下鉄が10名程でのグループとなっています。中途入社の方も在籍しております。

働き方：
計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名～3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。

同社の魅力と特徴：
■同社について
同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。
■元請けとして携わる
元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。
■社風とフォロー体制
役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→１次面接→２次面接→内定

必要なスキル

【必須】
■技術士（建設部門）の資格をお持ちの方
■鉄道分野の設計経験（15年以上）

その他・PR

募集背景

その他
案件受注増加のため

雇用形態

【正社員】

企業情報