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株式会社オリバー

掲載元 doda

【相模原】コインP用地・トランクルームや建物の仕入営業 ※未経験◎/週休2日制/福利厚生充実/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:神奈川県相模原市中央区鹿沼…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜相模原エリアトップシェアの総合不動産会社〜
※管理戸数1,1000戸(相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開!働きやすさ◎/有休取得率100%

■業務内容:
土地を保有する個人または企業に対し、コインパーキングやトランクルームによる土地の有効活用を提案していただきます。また契約後の現場の機器設置工事の工程管理、オープン後の収益改善、機器メンテナンス等の運営管理まで、一連の業務をご担当いただきます。
・コインパーキング・コンテナ・トランクルーム用の土地・建物の借上・取得
・用途地域、各種条令等の物件調査
・事業収支の立案、作成
・契約締結業務 など

■業務の魅力:
近年需要が高いコインパーキング事業・トランクルーム事業で、新規設置場所の土地を地主様よりお借りする、又は買い取らせて頂く営業を中心とした業務です。お客様からも地域の方からも喜ばれる仕事です。既存と新規の割合も7:3です。

■入社後の流れ:
チームで仕事を進めますので、まずは物件や業務の流れなど基本的なことを覚えていきましょう。わからないことがあれば、すぐにフォローするので安心してください。接客をしている時も、自信がつくまで先輩が横について見守ります。みんな、面倒見が良い方ばかりなので未経験の方が成長しやすい環境です!
不動産活用部:20名が在籍しており、30代後半の方が多い部署となります。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。

■当社の特徴:
全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
【必須】<業界未経験・職種未経験の方も歓迎>
・普通自動車免許

【歓迎】
・不動産業界での就業経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社オリバー
職種営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18
勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
380万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜300,000円
固定残業手当/月:18,500円〜25,000円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
243,500円〜325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
"※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去平均4ヶ月 最大9か月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
●社会保険完備●有給休暇取得推奨※年間取得平均10日以上●社内実務勉強会(店舗内OJTなど)
●スキルUP支援制度(資格受験費用支援)●資格取得祝い金(宅建士10万円等)●各種祝金制度(結婚・入学)●勤続表彰●住宅取得支援(グループ内物件の購入時)●社内旅行(会社全額負担)●海外研修 年に10名参加●退職金制度●産休・育休制度 ※男性取得も推奨(昨年2名取得)●時短勤務制度●資格取得支援制度●宅建取得研修制度●階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨 等
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7〜9日)、GW(4日)、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー(月1回ノー残業デー)、有給(10日、6ヶ月経過後)、有休取得率100%
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社オリバー
資本金20百万円
平均年齢36.7歳
従業員数96名
事業内容「健康経営優良法人2024・2025」を取得、また「さがみはらSDGsパートナー企業」になっており、社会貢献や働き方改革、社員の健康向上を積極的に目指している企業です!

■事業内容:
不動産の媒介・流通・開発・分譲・管理・運営・コンサルタント業務、貸コンテナ事業・コインパーキング事業等
URLhttps://olivergroup.jp/
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