トップインターネット関連 - プリセールス,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※年収600万円以上
双日テックイノベーション株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※年収600万円以上
プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビ…
650万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
プロダクトの顔(プロダクトマネージャ)として、担当製品の拡販のため、
マーケティング、プリセールス活動、アカウント営業を担っていただきます。
【職務詳細】
■拡販戦略の立案・プロモーション実行
・担当製品の市場調査、競合分析に基づいた拡販戦略の立案と実行。
・製品の認知度と価値を高めるためプロモーションプラン・PRプランの立案と策定。
・社内関連部署(マーケティング、技術、営業など)と連携し、製品の販売促進に向けたパイプラインの設計と整備。
■営業支援・プリセールス活動
・営業と協同し既存顧客への営業支援活動(製品・市場動向などの資料作成)
■ベンダー/パートナーリレーションの構築
・製品ベンダーや販売パートナーとのリレーションシップを構築・維持し、製品情報の収集や連携を強化。
・製品ベンダーとの協業による新規案件創出の機会設定、およびそのための営業連携の仕組み化と整備。
【ご担当いただくプロダクト】
・Wifi(Aruba,Juniper Mist)
・コンピューティング(HPE サーバー、ストレージ、Nutanix)
・伝送装置 (Nokia)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ ITインフラ(ネットワーク、サーバー、ストレージ等)営業または、プリセールス経験(3年以上)
【尚可】
・Wifi、光伝送、ネットワーク製品の提案あるいは、構築経験のある方
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業またはプリセールス経験
・製品理解を持ち、ビジネスを推進した経験(プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、営業企画、営業支援など)
・技術的な製品理解と市場ニーズの分析力
・顧客要件の収集・整理・仕様化能力
・RFI/RFP対応やPoCの企画・推進経験
募集要項
企業名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
職種 | プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | 6,500,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:656万~734万円 月給制:月額354000円 賞与:5.8カ月(業績/評価による) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月:雇用条件変更なし、原則出社) ■福利厚生: 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準勤務時間 9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)、125日(2025年度)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、 健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
・書類選考→1次面接 (web):配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接 (対面):役員・本部長・人事マネージャー
企業情報
企業名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
設立年月 | 1969年2月24日 |
資本金 | 50億円 |
事業内容 | 【事業内容】国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、?運用・保守などのサービス提供、 およびデジタルトランスフォーメーション支援 【会社の特徴】・総合商社より分離独立し、最先端技術を利用したソリューションやサービスを提供する同社。 ・同社の役割は、商社として培ってきた「目利き力」を活かして有望なテクノロジーや製品を見つけ出し、 実際に使える「しくみ」として仕上げ、お客様に安心してもらえる技術力と共に、いち早く市場に送り出していくこと。 世界や日本でトップレベルにこだわりを持っており、世の中にイノベーションを起こしていく会社です。 総合商社大手グループの国際ネットワークを活かし、東南アジアにおいて現地大手通信事業者向けのネットワーク・ICT 基盤構築や、日本向けにソフトウェア開発のオフショアを支援しています。 ・社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進め… |