トップ不動産 - 法人営業,個人営業(FP含む) - 正社員 - 東京都【恵比寿／人物重視の採用】企画提案営業(資産運用) ~インセン／新規テレアポなし／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
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ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
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【恵比寿／人物重視の採用】企画提案営業(資産運用) ~インセン／新規テレアポなし／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＼＼おすすめポイント／／
◆事業拡大中の不動産テック企業！
◆テクノロジーを駆使した集客で飛び込み営業なし
◆インセンティブ充実・半期での昇進実績有◎
◆フレックスタイム制適用により裁量をもって就業可能
【仕事内容】
セミナーで集客した、資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング提案を行います。
お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。また、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、自分自身の未来にもプラスになるお仕事です。
＞＞具体的には…
■資産運用を希望するお客様へのヒアリング
└資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、お客様の課題やニーズを探っていきます。
■お客様に合わせたプランニング提案
└ヒアリングした内容を基に資産運用のプランニングを行い、投資用不動産を提案します。
お客様に最適な提案を行い、お客様が持つ不安や疑問をひとつひとつ解消することで契約に繋げます。
■上記に伴う投資用不動産の売買
└売買契約が完了するよう、契約事務と連携しコンサルタントが主体となってサポートします。
■販売後のオーナー様サポートやフォロー
【報酬制度】
実績に応じてインセンティブを支給しており、年収1,000万円超の社員もいます。
【働く環境】
当社は年齢関係なく、実績次第でキャリアアップできる環境です。
年功序列や成果主義に捉われず、社員のチャレンジを支援する社風で、事業統括、起案など様々なキャリアアップをされている方がいます。
証券会社や銀行、保険業界経験者が多く、それぞれのノウハウや人脈を持って、刺激し合いながら成長しています。
【同社の魅力】
老後2,000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、下記のサービスを提供しています。
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ＢtoC、またはtoB営業経験をお持ちの方
※証券会社や銀行、保険業界、カーディーラーなどの営業経験をお持ちの方が活躍しています！
＜以下のような方、歓迎します＞
・自社商材に誇りをもって営業をしたい方
・これまでの営業経験を活かしてキャリアUPしたい方
・専門的な知識を習得したい方
募集要項
| 企業名 | ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 |
| 職種 | 法人営業、個人営業(FP含む) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜300,000円 固定残業手当/月：64,000円〜70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円〜370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績に応じて毎月インセンティブを支給 ■給与はスキル・ご経験・前年収等を考慮の上、決定します。 ■モデル年収 ・入社2年目‐550万円/年（月給28万円 + インセンティブ） ・入社4年目‐1,000万円/年（月給38万円 + インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜15:30 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00〜19:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（就業規則に準ずる） 住宅手当：当社借上げ社宅への入居の場合2〜3万円／月支給 寮社宅：当社借上げマンション 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（事業・ビジョン・社内システム等）、部署・階層別研修、外部研修への参加補助 ■資格手当：宅地建物取引士／管理業務主任者／証券化マスター等 ＜その他補足＞ ■育休・産休制度完備 ■報奨金制度 ■各種研修制度 ■表彰式 ■社宅完備 ■健康診断 ■資格手当：取得支援制度有 ■ランチ補助 ■社内カフェ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 月8〜10日が休日となります。GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇付与）、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇（年5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 |
