GLIT

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

掲載元 イーキャリアFA

【北海道】ERP導入コンサル ※転勤なし

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

案件により異なる プロジェクト先(構内…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。
・SAP導入支援:経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。
・SAP導入PMO支援
・SAP定着化支援
・SAP S/4HANA移行支援

■教育研修について
SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が30名を超えました。
■同社の特徴
コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサルタントとして業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ERPやSAPに関する何かしらのご経験

募集要項

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
職種ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
勤務地案件により異なる
プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約)または自社開発センターでの勤務(受託契約)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~800万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回
 昇給:1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度(対象資格123種類)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度(家族単身独身)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、従業員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、健康保険組合 等


■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(3日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。

企業情報

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
設立年月1995年8月
資本金1億100万円
事業内容【事業内容】■ビジネスアプリケーション■ネットワーク、データベース■組み込みソフト■保守、運用

【会社の特徴】各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。
◇◆◆多種多様な領域で事業展開しています◆◆◇
ビジネスアプリケーション:人事給与、勤怠管理システム/生産管理システム/経営情報分析システム/ERPパッケージなど
ネットワーク・データベース:LTE通信ネットワーク構築/工場内ネットワーク構築/各種サーバー構築など
組込みソフトウェア:カーナビシステム開発/複合機インターフェース開発/デジタルカメラ画像処理開発など
保守・運用:各種アプリケーション運用支援/企業内インフラサポートデスク/ネットワーク監視など
各事業部を立ち上げ、専門性の高い技術者の育成に力を入れています。
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