GLIT

三菱地所ITソリューションズ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】ITエキスパート(PM、PMO) ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件において、ITエキスパートとして企画構想~PJ管理・推進~システム導入までをご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的は下記の業務を想定しております。

・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進
・プロジェクト関係者との各種調整、折衝
・プロジェクトにおけるマネジメント全般
※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています。

【プロジェクト事例】
・丸ノ内ポイントアプリ開発プロジェクトにおけるPMO支援
・商業系基幹システム再構築(プロジェクト立ち上げ)

※ユーザ要求事項整理、スケジュール、実施予算等の実施概要の全体方針の取りまとめと関係者合意形成、PJ立ち上げに向けたRFP作成、ベンダ選定・評価、プロジェクト計画書作成、チーム組成、契約管理など


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM・PL経験、といった上流工程やマネジメント業務を3年以上経験、独力で完遂した経験を持つこと
・エンドユーザ、ベンダーとの折衝及び会議のファシリテーションおよびネゴシエーションスキル

【尚可】
・プロジェクトマネージャ資格、PMP資格取得者

募集要項

企業名三菱地所ITソリューションズ株式会社
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
JR各線「東京」駅直結


勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:550万~1200万円
 月給制:月額348000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当実費支給(上限:150,000円/月)、確定拠出企業年金(定年:65歳)、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度


■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間 9:15~17:45
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(7日)、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日~20日
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接(web実施/適性検査1)→適性検査2→最終面接(web実施)→内定
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます

企業情報

企業名三菱地所ITソリューションズ株式会社
設立年月1990年8月8日
資本金3,000万円
事業内容【事業内容】三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務

【会社の特徴】同社は、総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社として1990年に誕生し、その後、2000年に三菱地所の情報システム部が行なっていた企画機能が同社に移管され、以来、三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。
時代を経てもこの根幹が変わることはありません。しかし、テクノロジーの進展が加速する中で、同社が三菱地所グループのビジネスにおいて果たすべき役割は、ますます大きくなってきております。そんな中、豊富な経験と高度な技術を活かして、従来の“課題解決型IT”はもちろん、新しいITの利活用、より高い生産性を生み出す新しいサービス等の実現を通して、三菱地所およびグループ各社の事業成果を上げていく“攻めのIT”まで、あらゆる要望に高いレベルで応えていきたいと考えています。
同社の使命は、今まで以上にスピード感を持ち、変化を恐れず、AI・IoT・クラウド等の先端技術を活用した新領域にも果敢に取り組んでいくことです。そのために、プロ…
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