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株式会社CARTA HOLDINGS

掲載元 doda

【新規事業/リーダー】法人営業(RA)〜エンジニア中途採用支援/フレックス・リモート〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

~若手×ハイキャリアエンジニア支援/営業・サービス企画に携われる/残業時間20〜30時間程度/10万人前後の候補者DB〜
エンジニア職の育成/紹介/出会いの場の創出等を通し、エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズに出向いただき、新規事業であるITエンジニア職の中途採用支援サービスの法人営業をお任せします。
人材紹介のみならず、転職潜在層と企業をマッチングするイベント開催や広告など顧客の採用成功のために幅広い提案をお任せします。
24年リリースのサービスとなりますので、営業戦術の企画やクライアントインタビュー実施し、サービス改善企画などもお任せいたします。
【業務詳細】1人目の営業担当として、顧客折衝はもちろんのこと下記業務をお任せします。
・営業戦略の企画立案
・法人営業(各社のCTOが主な商談相手となります)
・事業企画/サービス開発

■事業:24年12月にリリースを控えている新規事業で御座います。
ハイキャリアエンジニアの中途採用支援サービスであり、転職顕在層の人材紹介サービスのみならず、転職潜在層と企業の出会いを創出するイベントの企画なども行います。
新卒エンジニア支援で既存取引のある、大手メーカーやメガベンチャー企業などのクライアント様より投資頂き、サービス登録をいただいている状況です。今後もCARTAグループのアセット活用し、新規クライアント拡大を想定しております。
また、新卒採用で当サービスをご利用頂きましたユーザー様との接点も継続しており、現状約10万人前後のデータベースを保有しております。

■クライアント事例:
大手企業:リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天様・Amazon様など
ベンチャー/スタートアップ:メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など

■組織の特徴:
新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー(40歳前後)の2名で事業開発を行っています。

■働き方:
・リモートワーク・フレックス勤務可能。出社はハイブリッドであり、週2日程度出社するメンバーが多いです。
・残業時間:20〜30H程度
・ナレッジ共有:ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験
・人材業界での求人広告営業経験
・IT無形営業経験(SES/SIer営業経験大歓迎)

■歓迎条件:
・事業開発経験
・マネジメント経験
・エンジニア領域に関する知見
・人材業界営業、採用人事経験者

募集要項

企業名株式会社CARTA HOLDINGS
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
株式会社サポーターズへ出向
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
年俸制
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
年2回半期毎の見直し

<賃金内訳>
年額(基本給):2,979,276円〜4,794,540円
固定残業手当/月:113,760円〜170,461円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
362,033円〜570,006円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・業績により決算賞与別途支給の可能性あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業時間:20〜30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費別途支給(月額5万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<教育制度・資格補助補足>
■英会話学校割引
■OASIS:社内Library
■エンジニアリングの文化:技術力評価会、エンジニアポータルサイト、TechBlog、イベント、勉強会、技術カンファレンス

<その他補足>
■社内BAR(アルコールをフリーで提供)
■保険(団体割引 GLTD任意保険)
■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■キャリア開発プログラム
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇(入社月によって1日〜14日で変動、入社日問わず次休暇年度より17日)、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

企業情報

企業名株式会社CARTA HOLDINGS
資本金1,514百万円
平均年齢32.4歳
従業員数1,526名
事業内容CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
URLhttps://cartaholdings.co.jp/
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