トップホテル・旅行 - ホテル業務 - 正社員 - 北海道,青森県,その他46件【全国】大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人/年間休日数121日/従業員割引制度有【エージェントサービス求人】
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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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【全国】大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人/年間休日数121日/従業員割引制度有【エージェントサービス求人】
ホテル業務
同社運営ホテル 住所：北海道、栃木、山…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。
これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。
現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で140棟以上を運営しています。
《業務内容》
ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。具体的には、
・ホテル各部門の統括・マネジメント
・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
・顧客対応、品質維持、安全管理
・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持
・ホテルと本社各セクションとの調整業務
・各種レポーティング、他
■当社について
1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上）
募集要項
| 企業名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
| 職種 | ホテル業務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 同社運営ホテル 住所：北海道、栃木、山梨、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜700,000円 ＜月給＞ 400,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績（平均）：2.0ヶ月／年間、業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 社会保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（入社時、OJT、マナー研修、各種ワークショップ等） ■資格取得支援制度（検定料支援・合格報奨金1〜4万円支給） ＜その他補足＞ ◆各種慶弔見舞金 ◆健康診断（年1回） ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金 ◆従業員割引制度、他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 月8〜12日、有給休暇（初年度10日…半休制度有）、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）、長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
