トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 東京都ジェネラルマネージャー(ブランド統括・店舗運営)/世界観をマネジメントする仕事/月収60万~
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掲載元 イーキャリアFA
ジェネラルマネージャー(ブランド統括・店舗運営)/世界観をマネジメントする仕事/月収60万~
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
23区内
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
ジェネラルマネージャーは料理・サービス・空間・ブランド体験を総合的にプロデュースする“総合演出家”のような役割です。
国内外のハイブランドや人気レストランとのコラボ店舗、独自の世界観を持つコンセプトレストランなど、
“多様でクリエイティブな環境” があなたの活躍の舞台になります。
◆ 店舗運営・体験設計の統括
日々の店舗運営を仕組み化し、お客様一人ひとりに“ブランドの世界観が伝わるサービス体験”を提供。
サービス導線、空間の使い方、ゲストコミュニケーションなど、店舗全体をあなたのマネジメントで最適化できます。
◆ 数値管理(予算・売上・原価・人件費)
店舗の収益を左右する重要な数値管理をリード。
「自分の判断が店舗の成長をつくる実感」 を得られる点が魅力です。
◆ スタッフマネジメント・育成
多様なバックグラウンドを持つスタッフをまとめ、強いチームへ育てる中心的存在として活躍します。
面談や教育計画、サービス研修の設計など、店舗の文化づくりに深く関われるポジションです。
◆ メニュー開発・企画会議への参加
シェフや本部、ブランド側と協働し、新メニュー・サービス企画・イベント・キャンペーンなどにも参加。
飲食店の枠にとどまらず、“ブランド体験”をつくるクリエイティブな仕事 です。
◆ ブランドとのコミュニケーション
海外ブランド・ファッション・デザイン・ラグジュアリー領域など、多様なパートナーと連携しながら店舗運営を行います。
世界観を理解し、ブランドの価値をどう飲食で表現するかを提案できる立場 です。
応募条件・求められるスキル
・イタリア語もしくは英語が喋れる方優遇
・調理・接客経験者
・マネージメント経験者
・PCの基本スキル
・VIP対応
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | 23区内 |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 月給: 60万円~78万円 賞与:決算賞与(年1回 6月) 給与改定:年1回 (4月) 残業有無:有 試用期間 有:3ヶ月 ※条件の変動なし 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・社員割引 ・部活動(テニス部、写真部、ランニング部等) ・各種社内イベント ・まかない有(一部店舗を除く) ・制服貸与有(一部店舗を除く) 〈各種制度〉 ・副業制度 ・研修制度 ・スタッフ紹介奨励金制度 ・資格取得奨励金制度 ・社内公募制度 ・パートナーシップ宣誓制度 |
| 休日・休暇 | 休⽇:9⽇/月 シフト制 年間休⽇:111⽇ 時期休⽇:3⽇ (12月から5月) 【休暇等】 ・有給休暇(入社時から6ヶ月後10⽇付与、以降法定どおり) ・慶弔休暇(有給:事由によって1~5⽇付与) ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇 ・介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
