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株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

【愛知/岡崎市】製造実行システムの維持・運用◆日勤のみ/社宅制度など福利厚生充実<東海55>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務内容:
精密加工技術で多様な産業機器を提供する大手企業で、製造実行システムの維持・運用業務をお任せ致します。

■業務詳細:
(1)マスタ登録、ジョブ動作確認などの運用、管理
システムのマスタデータ登録やジョブの動作確認を行い、日常の運用と管理を担当します。
(2)ユーザーからの問い合わせ対応
システム利用者からの問い合わせに対応し、問題解決をサポートします。
(3)障害発生時の対応
システム障害が発生した際に迅速に対応し、正常な運用を回復させます。
(4)システム改善に向けた、システム変更、開発業務
システムの改善を目指し、必要な変更や新機能の開発を行います。
(5)システム刷新に向けたシステム改修作業
システムの刷新に向けて、改修作業を実施し、最新の技術を導入します。

■業務に魅力:
◇生産現場の効率化と品質向上に貢献:システムの維持・運用を通じて、生産プロセスの効率化と製品品質の向上に直接貢献できます。
◇技術スキルの向上:システムの改善や改修作業を行うことで、最新の技術や知識を習得し、スキルアップが図れます。
◇問題解決能力の強化:障害発生時の対応やユーザーからの問い合わせ対応を通じて、問題解決能力が磨かれます。
◇キャリアの成長:製造業の重要なシステムを担当することで、キャリアの成長とともに責任あるポジションを目指すことができます。

■職場環境・魅力:
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基幹システムの導入経験がある方

■歓迎条件:
・WEB系アプリの開発経験がある方
・Java、VisualBasicが使用できる方

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地<勤務地詳細>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
395万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,000円

<月給>
240,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
■特別休暇(慶弔その他)、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金483百万円
平均年齢33歳
従業員数19,236名
事業内容■概要:
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
下記分野においてはNo.1の実績となっております。
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1
・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1
URLhttps://www.ostechnology.co.jp/
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