建築施工管理【プライム市場上場の東急グループゼネコン/東京（地域職）】

建築施工管理

東京都渋谷区

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。

【仕事の魅力】
■クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

【働く環境】
■首都圏各支店管轄エリアの案件をお任せいたします。
■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

【同社の特徴】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万　等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃　等）

【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

募集要項

企業名	東急建設株式会社
職種	建築施工管理
勤務地	東京都渋谷区
給与・昇給	【想定年収】620万円～920万円（例：28～42歳）【想定月収】34万円～56万円（例：28～42歳） ※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。 ※キャリア職（G3-G5)35時間分92,320円～、基幹職(G6)は45時間分150,000円～のみなし残業手当を支給。 ※超えた分の残業代は別途支給。 ※準社員期間はみなし手当は無し(残業代全額別途支給) 【年収例】※残業手当35時間/作業所手当、賞与4.5ケ月大卒3年目24歳/551万/月額271,000円＋手当86,860円大卒8年目29歳/652万/月額322,000円＋手当100,790円大卒13年目34歳/767万/月額380,000円＋手当116,645 円大卒20年目41歳（基幹職G6）/897万　月額 400,000円＋残業代 150,000円（みなし手当） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）
勤務時間	8:00～17:00（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分（12:00～13:00）
待遇・福利厚生	【諸手当】住宅手当（15,000円～45,000円：40歳未満）作業所勤務手当(10,000円) 単身赴任者帰省交通費（月2回）通勤手当（全額支給）資格取得手当（一級建築士/技術士等）10万～25万円法定資格手当（一級建築士/技術士）1万円/月帰省交通費（30歳未満/独身　5万円上限2回）【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）独身寮(原則30歳未満) 退職金制度共済会手当（医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など）全国各地のリゾート施設（グループ契約）カフェテリアプラン（旅行、自己研鑽、健康、育児、教育等の支出への補助）【受動喫煙対策】喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
休日・休暇	【年間休日126日】完全週休2日制(土日）祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇（取得実績あり） ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考→面接（2回）→内定　（WEB応相談）
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。

必要なスキル

【必須】
■ゼネコンでの建築分野における元請けでの施工管理経験
■小規模5億以上のS造もしくはRC造もしくはSRC造の経験
■1級建築施工管理技士資格保有者

【歓迎】
■オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方　
■一級建築士資格保有者歓迎
■海外での施工管理の実務経験のある方歓迎

その他・PR

募集背景

今後は、国内のみならず海外での事業拡大を推進しているため、建築分野の施工管理職を増員募集することになりました。「新しい世界へ挑戦する心」と「東急建設を創るのは自分だ」という気概を持つ方をお待ちしています。

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	東急建設株式会社
設立年月	2003年4月
資本金	163億5444万円
従業員数	2877名
事業内容	■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、　設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、　賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売　など【会社概要】 ■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 ■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。同社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、同社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災」を定めました。この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。

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