トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知県小牧市】新規飛昇体製造の設計/日勤のみ◆幅広い世代活躍/教育制度◎/転勤なし<東海55>【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【愛知県小牧市】新規飛昇体製造の設計/日勤のみ◆幅広い世代活躍/教育制度◎/転勤なし<東海55>【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務内容:
新規飛昇体製造プロジェクトにおいて、部品加工の設計、ドキュメント作成、生産治工具の作成および手配計画をご担当頂きます。
■業務詳細:
◇部品加工の設計
新規飛昇体製造に必要な部品の設計を行います。
◇手順書の作成
設計に基づいた詳細なドキュメントや手順書を作成します。
◇生産治工具の作成
生産に必要な治工具の設計・作成を行います。
◇手配計画
生産に必要な資材や部品の手配計画を立て、スムーズな生産をサポートします。
■ポジションの魅力:
このポジションでは、最先端の技術開発に携わり、革新的な製品の製造プロセスをリードする経験を積むことができます。
あなたの設計スキルを活かし、未来の飛昇体製造に貢献しませんか?ご応募お待ちしております。
■使用ツール:
・MSoffice
■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。
・充実の福利厚生:交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型を導入しています。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しています。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
■当社の魅力:
国内外約200社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援するプロフェッショナル集団です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術の実務経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜823万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜500,000円 <月給> 280,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※配属先によって異なる場合有り |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修利用 ■資格受験費用負担、祝い金あり(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる ■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |