【美容部員】未経験OK*転勤・ノルマなし*有給取得率82%*賞与年3回

美容・理容サービス系その他

北海道札幌市中央区北5条西2-5番地（…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

未経験入社8割★連休取得奨励制度あり★2年連続ベース給与UP★髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK★個人ノルマ・転勤・残業なし★充実の研修で安心してキャリアスタート！

タッチアップ・肌診断機によるカウンセリングや
スキンケア・メイク・ヘアケア商品などの販売をお任せします。
『ベストコスメ受賞商品』多数！自信を持ってオススメできます♪

＼未経験者の活躍実績多数♪／
・事務職
・脱毛サロン、エステティシャン
・受付
・アパレル・携帯電話などの販売職
・不動産などの営業職　など
「もっとお客様に喜んでもらえる接客がしたい」と20～40代を中心に“納得の転職”を叶えています！
まっさらな状態で始めるからこそ、教育研修やサポートは力を注いでいる部分。
お人柄やご意欲を重視した採用です♪

＼オルビスで働く魅力／
【チームワーク重視の環境】
個人の売上ノルマはなし！ショップ目標に向かって、チーム全員で協力しています。
朝礼やミーティングではアイデアを出し合いながら、何でも相談しやすい雰囲気が特徴。
スタッフ同士が思いやりを持って支え合う、心地よい職場環境です。

【未経験入社の先輩社員の声は？】
研修では、商品知識や接客マナーだけでなく、
肌理論やメイク手法まで丁寧に指導してもらえました。
前職で培った相手の視点に立つコミュニケーション力に加え、
自分が好きな美容知識を深く身に付けられるので、
お客様に寄り添う接客ができ、
自分にとって役立つ知識も身に付いたと実感しています。
（2020年中途入社、前職：イベント受付スタッフ）

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

★職種・業種未経験OK！
★第二新卒OK　※社会人経験1年以上をお持ちの方
★学歴不問

〈 こんな方をお待ちしています！ 〉
◆オルビスブランドが好きな方
◆人と接することが好きな方
◆スキンケアやコスメに興味がある方
◆お客さまに寄りそったご提案をしたい方
◆仕事もライフイベントも思いっきり楽しみたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

≪応募フロー≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募受付後2営業日以内に、
メッセージにて選考結果のご案内をご連絡いたします。

▼【STEP2】適性検査＋Web面接1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短1週間です。
◆書類選考を通過された方は応募から2～3営業日以内の面接も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆お問い合わせへの返信は9:00～20:00となります(土日祝除く)。

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＼2025年7月5日（土）『女の転職type転職イベント』出展！／
＠東京国際フォーラム　ホールE1
業務内容、働き方、社風など…詳細をお伝えさせていただきます。
ぜひお気軽にお立ち寄りください！

その他・PR

「美容」がもっと楽しくなる環境です！

スタッフ同士で美容トレンドや効果的なケア方法について定期的に情報交換しており、SNSや雑誌、他ブランドのショップなどで得た知識を共有し合っています。また、研修では肌の組織構成や栄養素から学べるので「この成分にはこんな効果が期待できる」といったご提案もできるように。仕事を通して自分自身の美容の知識もどんどん深められます！

プラチナくるみん取得。働きやすい環境が整っています。

ワークライフバランスの整った環境のもと、ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます！
◆年休実質124.5日～(平均有休取得年9.5日以上)
◆連休取得奨励制度あり
◆残業月3h程度
◆育休取得率100%
◆育児時短勤務制度（お子様小学校3年生修了まで　※入社1年以降が対象）
◆女性管理職比率50％
◆ウェルネス休暇あり

一日の仕事の流れ

〈 とある1日のスケジュール（早番の場合）〉
▼9:30／出勤
▼10:00／開店。お客様へ商品提案やタッチアップ。合間に納品・発注業務やSNS返信なども行います
▼12:00／朝礼で売り場の状況や取り組み進捗などを共有。チームのコミュニケーションを大切に◎
▼13:00／ランチ休憩
▼14:00／午後の業務スタート。接客の合間にロールプレイングや商品勉強会を行うことも。
▼16:30／小休憩30分。繁忙時間前にしっかりリフレッシュ！
▼18:30／退勤。一日お疲れ様でした♪

この仕事で磨ける経験・能力

お客様は10代～80代までと幅広く、さまざまな方のお悩みに寄り添った提案ができます。
業務を通して、最新の美容知識、潜在的なニーズを引き出すカウンセリング力、相手の視点に立った提案力、チームマネジメント力など、多彩なスキルが身に付きます！

女性管理職について

<*ライフスタイルやキャリア意向に合う選択肢*>
■ライフスタイルが変化しても長く働ける環境です！
・女性管理職比率50％
・育児時短勤務制度

■自分らしいキャリアを長期的に描けるような選択肢をご用意！
◆接客・美容のスペシャリスト
◆ショップを率いるチーフ
◆スーパーバイザー、トレーナー、ビューティークリエイターなどの職種転換
※本社留学制度あり(本社部門の仕事に挑戦できる、店舗経験2年以上が対象)

過去に採用した転職者例

アパレル、医療事務、営業、パーソナルトレーナーなど、さまざまな業界出身の社員が活躍中。8割が未経験での入社です！

〈入社理由は…？〉
「自分らしく働ける環境に惹かれたから」
「お客様ファーストの接客がしたかったから」
「『自分らしく年齢を重ねる』というスマートエイジングの考え方に共感したから」など

育児と両立OK

☆ライフスタイルの変化があっても長く働ける環境を整えています！
・女性社員の管理職比率50.0％（56名中/女性28名）
・育児時短勤務制度（お子様小学校3年生修了まで　※入社1年以降が対象）

教育制度

<*入社後の流れ*>
▼本社研修/2週間
肌理論・商品知識の座学研修。
タッチアップ・肌診断機の操作など技術習得も〇
▼配属店での接客研修/2週間
▼総括研修・振り返り/最終日

☆入社前の知識・技術習得は不要！現場経験のあるトレーナーが実体験も交えて、基礎から丁寧にレクチャー◎
☆配属後はチーフやメンターBAをメインにサポート！1店舗あたり5～8名在籍しており、忙しい時も質問しやすい体制を整えています。

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