トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,コンテンツ企画・編集 - 正社員 - 東京都【週2在宅可】SEOマーケター／月300万MAUのアウトドアメディアのディレクション／残業20h【エージェントサービス求人】
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ｖｉｖｉｔ株式会社
掲載元 doda
【週2在宅可】SEOマーケター／月300万MAUのアウトドアメディアのディレクション／残業20h【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
本社 住所：東京都目黒区下目黒1-1-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【月間300万MAUのアウトドアメディア／残業15〜20h／週2日リモート可／キャンプ用品手当あり】
■当社について
「心動かす体験を通しして、世界をより豊かに」というミッションを掲けけ、アウトトトアを通しして人々の生活・人生を豊かにするサーヒヒスを提供しています。コロナ禍で需要が高まり成長を続けるアウトドア市場ですが、月間利用者数300万人を超えるWebメディア「hinata」を主軸にキャンプ用品に特化したECサイトキャンプや用品のレンタルや中古品売買、キャンプ場検索など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開し、着実に事業をグロースしています。https://hinata.me/
■業務内容：
・コンテンツの企画・ディレクション
・記事コンテンツの編集・校正・校閲
・競合調査、キーワードリサーチ
・分析に基づいた改善施策の企画・進行
・外部ライターの管理・育成
◆バーベキューで盛り上がる食材50選！定番から意外な食材まで
https://hinata.me/article/744403077112646497
◆女子ソロキャンプは危ない？人気キャンパー5人に聞いた体験談と対策方法
https://hinata.me/article/1621077425133931724
■会社の価値観
我々は「キャンプ＝人の営み」と捉えています。自然の中だと開放的になれ、社会的な立場や距離関係なく素になれ、その人の素が現れるからこその面白みを感じています。キャンプという機会をより充実した体験にして頂くために、メディアにおいては【ベネフィットを語ること】を大切にしています。商材から得る嬉しい未来にフォーカスをしたアプローチをするコンテンツ作りを心掛けています。
■働き方：
月水金を除く週2日のリモート勤務、8:00~11:00の間に出社、7:00~20:00の間で退社と時差出勤制度を導入しています。平均残業は15〜20hです。
■活躍メンバー
・紙での編集経験を活かしながらWebメディアへ軸を移し、ユーザーを引き込んでアクションを起こさせたいと考え、当社へ入社。
・Webメディアにて記事の取材〜ライティングを担当。既に大きなメディアではなく、自分たちでメディアを大きくしていくことに興味を持ち、当社へ入社。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・オウンドメディアをディレクションされてきたご経験
・紙/Web問わず、編集業務のご経験
■歓迎条件：
・webサービスの立ち上げ・グロースハックの経験
・SEO対策、広告企画/運用、SQLなど、ウェブサイトの関連分野の経験
・web集客だけでなく、CVを目的の中心に据えるプロジェクトの経験
・タイアップコンテンツの作成経験
・キャンプ/アウトドア業界で勤務されたご経験
募集要項
| 企業名 | ｖｉｖｉｔ株式会社 |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,994,000円〜4,965,000円 固定残業手当/月：57,500円〜86,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 307,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 現在、時差出勤制度を導入（出勤8:00〜11:00の間、退勤17:00〜20:00） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月5万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■書籍購入費用負担 ＜その他補足＞ ■キャンプ用品、キャンプ・ウィンタースポーツ手当 ■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度 ■納会（月1回※会社負担） ■服装・髪型自由 ■オフィスグリコ導入済み ■バランスボールでの勤務、勤務中のイヤホン可 ■インフルエンザ予防接種費用を負担 ■表彰制度（毎月月間MVPを選出）、年2回表彰パーティー「vivit awards」開催 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ｖｉｖｉｔ株式会社 |
