【インフラ部】全国／エンジニア（インフラ）／基幹DBエンジニア（Oracle）

オープン系SE、データベース系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■業務内容

パーソルキャリアの重要システムdodaやARCS等の様々なシステムが利用している基幹DBの維持・管理、改善を行います。データの活用は事業、テクノロジー両面の課題となっており、基幹DBはその中核となります。この基幹DBを改善・洗練・昇華させ、より事業貢献性の高いDB基盤の企画・管理・改善をお任せします。

※ 現在、基幹DBはOracle社のExadata Cloud Service）で稼働しています。



▽業務例

■基幹DBの改善、安定化

■基幹DBを含めたDB群の統制、環境整備

■クラウドの活用、事業拡大などを見据えたデータ活用、及びDB基盤の企画、検討、調査



▽プロジェクト例

■基盤DBのクラウド化

■基幹DBの保守・運用体制の組成

■データセンター撤廃に伴うシステムのクラウド化検討と推進

■インフラの構成管理環境の構築

■マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査・検証



■部門概要

インフラ部は、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進・管理を担い、インフラの安定化等に取り組んでおります。また、開発速度と技術選択の自由度を大切にしています。各サービスのインフラ環境は多岐に渡っており、AWSやAzure、GCP等のクラウド環境／利用しているミドルウェアなどは様々です。最低限守らなければいけない非機能要件を基準として定め、基準を満たした上で運用の手間を減らせる基盤やサービスを提供することで、〈 事業IT部署の負荷を下げること 〉〈 基準を満たせばそれ以外の選択肢も選べること 〉に取り組んでいます。



■魅力点

- 積極的な攻めのIT投資の実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。

- チャレンジを推奨する組織文化：組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。

- 多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、 更なる成長機会を提供します。

- 裁量の範囲：組織としても新しく、ルールや施策が全てが決まっていないので、自ら決めに行く部分が一定あり、裁量の範囲は大きいです。

（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→処遇面談

※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。　※面接回数は変動する可能性があります。

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■顧客、他部門との折衝経験

■ベンダーコントロールの経験

■DB知識・経験（Oracle Silver相当以上）

■自社システムの運用・改善や管理経験

■企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル



【歓迎する経験・スキル】

■Oracleの設計・構築、運用・保守の経験

■クラウド環境の設計・構築、運用・保守の経験

■DBやデータガバナンスの策定

■モダンなモニタリングの設計・構築、運用経験

■事業会社での情報システム部門の業務経験

■新しい技術に対してのご興味・関心がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報