【ARTIDA OUD】新店オープニング（販売兼 SNS運用）【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ARTIDA OUD　有楽町ルミネ住…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

『ARTIDA OUD』店舗運営スタッフ
◆接客・販売及び付帯業務　◆VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行　◆SNSアカウント運用（※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています）
https://www.instagram.com/artidaoud.staff/
◆販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案　◆商品管理、顧客管理、売上管理　◆カスタマー対応　等
ひとりひとりがありのままの美しさで輝けることを願ってー
この想いを、多くのお客様にお届けできるように、コンセプトshop（NEWoMan新宿）／フラッグシップshop（松濤ショールーム）店舗運営に携わっていただける方を募集します。本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。
店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。※NEWoMan新宿店は、リングやブレスレットなど、手回りのジュエリーのみを販売するコンセプトshopです。※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。着任当初は上記の通り、店舗運営スタッフとして勤務いただきますが、能力と適正より、事業部内、販促担当、SNS担当、EC運用担当、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。また、部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。その為、ご自身の興味とやる気次第では、幅広いキャリアへのステップアップもあります。
■部門　：　ECに特化した新規ブランド開発。ジュエリーブランド「ARTIDA OUD」の運営全般

【組織構成】　女性14名、男性2名のスタッフで以下の役割を担っています。
（1）ブランドディレクション/商品企画　（2）MD/DB　（3）販売促進/PR/SNS運用　（4）品質/生産管理
（5）EC運用/WEB制作　（6）物流/システム/会計等管理業務　（7）カスタマーサポート　（8）催事店舗運営
（9）店舗運営　以上の役割について、リーグ内の方々と連携しながらコミュニケーションやチームプレイを大切に、日々の業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験
・何かしらの接客もしくは販売のご経験（業界不問）
・ARTIDA OUDにご興味・関心がある方

■歓迎スキル・経験
・アパレル、ファッション、ジュエリー業界での販売業務経験
・店頭VPのご経験
・店頭でのイベント立案等、セールスプロモ—ション経験

募集要項

企業名	株式会社サザビーリーグ
職種	販売スタッフ、販売スタッフ
勤務地	＜勤務地詳細＞ ARTIDA OUD　有楽町ルミネ住所：東京都千代田区有楽町２丁目５−１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 332万円〜400万円＜賃金形態＞月給制・賞与年2回（各月給1.5ヵ月分を目安に支給）／業績により別途業績賞与　・昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円〜239,500円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 213,500円〜267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ライフプラン手当（その他固定手当）27,500円を含む ※前職・スキル考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:30〜21:00 （所定労働時間：9時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定により支給社会保険：退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞入社研修（ブランドの歴史等）、OJT ＜その他補足＞昇給年1回、賞与年2回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり）諸手当有、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度　等
休日・休暇	月9休制年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数108日シフト制（月9日休）、冬季休暇3日、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員でのオファーの場合有（契約更新の有無のみ異なる／初回契約期間は6〜12ヶ月）

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社サザビーリーグ
資本金	90百万円
従業員数	3,220名
事業内容	■事業内容：衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等 ■同社の取り組み：1972年に創業者である鈴木陸三がヨーロッパで見つけた、まだ日本ではなじみのない使い込まれたユーズド家具の輸入販売を始めました。手が届く価格でこれまでの生活が少し楽しくなるような商品は、新しい価値観として多くの顧客に受け入れられました。生活者の視点、新たな価値観の提案、そしてわくわくするような面白いコトを実行する行動力。 The SAZABY LEAGUEが今でも大切にしているDNAはここからスタートしたのです。 1981年には、それまでの日本にはなかったライフスタイルを提案するためにアフタヌーンティーをスタートしました。スコーンやティーポットでの紅茶のサービスを日本に持ち込み、いまではよく見かける雑貨と飲食を複合で展開し、初めて見る商品やサービス、そして衣食住を同時に提案するスタイルは多くの顧客の好奇心を刺激し、ライフスタイル提案の礎を築いていきました。その後もアニエス・ベーやスターバックス、ロンハーマンやフライングタイガーコペンハーゲン、シェイクシャックに代表される魅力ある海外ブランドを日本のマーケットに紹介、浸透させていくとともに、アガットやアナイ、エストネーションなどのオリジナルブランドを展開しています。現在も同社はクリエイティブリテイラーとして衣食住の枠にとらわれず、「It’s a beautiful day.」と感じるライフスタイルを提案しています。これから先も同社は、世の中がわくわくすることへのチャレンジを続けていきます。 ■取扱ブランド：・アパレル…ロンハーマン、カナダグース、エストネーション、アルアバイル、アナイ、ベアフットドリームズ、デミリーなど・服飾雑貨…アガット、アルティーダウード、ベルシオラ、カンペール、ホーセンブース、ノジェス、スピネリキルコリン、ステートオブエスケープ　など・生活雑貨…アフタヌーンティー・リビング、フライングタイガーコペンハーゲン、アイムオーケー・飲食…アフタヌーンティー・ティールーム、アコメヤ、キハチ、シェイクシャック、アフタヌーンティー・ラブアンドテーブル、ベイカーズゴナベイク、ルサンパーム　など
URL	http://www.sazaby-league.co.jp/

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