【みよし/豊田市】技術管理（技術員の働きやすい職場環境づくり）◆未経験歓迎【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

1＞八和田山工場住所：愛知県みよし…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資〜

■業務内容：
・技術力向上を目指した働き方改革のためのインフラ運用方法企画、施設の整備等を推進
・技術全体に関係する、標準類等の管理、運営

■業務詳細：
【各技術館の建屋・備品管理の見える化・最適化、及び総務業務】
・技術館・厚生棟（営業エリア）建屋・設備の維持管理
・技術館の什器、設備管理
【技術契約･標準類等の管理、運営】
・共同開発契約、委託開発契約、機密保持契約、ライセンス契約等の一元管理
・技術全体に関係する、標準類等の管理、運営

■やりがい／身につくスキル：
・技術員の働きやすい職場環境づくりが主業務であり、且つ、他部署との関わり合いが深い業務です
・結果としてすぐに出ることではないですが、三五の技術力を向上していくための必要不可欠な業務であり、縁の下の力持ちとして会社の成長に貢献できると思います
・企画・運営・実行力、対話力・折衝力、洞察力・安全意識向上

■配属情報：
・配属先…技術統括部技術企画室技術管理G
・部門全体人数…9名（G長1名、主任3名、担当3名、再雇用2名）
・年齢構成…40代2名、50代以上7名
・男女比率…男性6名／女性3名
・中途社員比率…新卒8名／中途1名

■組織のミッション：
技術力向上を目指した働き方改革、生産性向上の推進

■当社の魅力：
◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。
◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験、職種未経験歓迎〜
■必須要件：
・社会人経験3年以上（業界不問）
・PCスキル（Word、Excel、PP等）

募集要項

企業名	株式会社三五
職種	総務、技術(建築・土木)系その他
勤務地	＜勤務地詳細1＞八和田山工場住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-35 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊田技術センター住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,400円〜332,000円＜月給＞ 262,400円〜332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：10h程度／月　※昨年度実績
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円）家族手当：扶養配偶者5,500円、その他1,400円／人寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限有）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります。＜その他補足＞ ■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金 ■子育て応援手当：14,600円/人（18歳までの扶養家族） ■施設：グラウンド、トレーニング施設 ■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※会社カレンダーによる GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社三五
資本金	100百万円
平均年齢	42.96歳
従業員数	2,760名
事業内容	〜1928年創業／世界レベルの金属加工技術でグローバルにも展開／自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車部品メーカー〜 ■事業概要：・自動車用排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド）、プレス部品等の開発・製造・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売 ※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。 ■戦略・ビジョン：創業1928年から培った伝統・技術などを活かし、現在では中長期戦略の”VISION 2040”を策定しております。大きくは以下の２つを掲げており、「1.ものづくり/コトづくりを通して、安全・安心で持続可能な社会に貢献すること」「2.働く仲間が自己の成長を通じて、働きがい・幸せを感じる環境を提供すること」をミッションとしています。そのために短期的には現ビジネスの維持・拡大ならびに海外顧客への更なる拡販を行い、中期的には自動車以外の新領域や次世代モビリティ製品・エネルギーへの挑戦に取り組んでいきます。 ■特徴・強み： (1)技術力・開発力：同社主力製品は自動車用マフラーを中心とする排気系システム。クルマの性能をアピールする「音づくり」にも積極的に取り組んでいます。また環境問題に対応して触媒による浄化をシステムで提案し、二酸化炭素を抑制するための構造の研究にも取り組んでいます。その他にも、排ガスの熱エネルギーを回収して、エンジンなどの暖気に再利用したり、電気エネルギーや動力エネルギーに変換して利用する「熱の有効利用システム」等、同社独自の技術力を活用して、クルマを変えていく新製品を積極的に開発しています。 (2) 世界をまたにかけるグローバルカンパニー：1987年にアメリカ・インディア州で合弁会社を設立したのを皮切りに、現在はタイ・トルコ・中国（天津・広州・襄陽）・インドネシア・インド・メキシコ・カナダに進出。また、アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの8ヶ国で技術援助を行い、世界の自動車部品産業の育成にも貢献しています。
URL	http://www.sango.jp/

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